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千葉県木更津市
【通勤交通費】あり/車及び自転車通勤時:18,800円/月額上限※通勤距離30km以上の場合20,000円/月額上限(アクアライン利用時は55,000円/月額上限に高速道路加算あり)
小児科
■勤務内容
[募集科目]
小児科(新生児科)
[日勤の仕事]
・外来診療
週に1コマ程度担当し、1コマあたり3名程度診療
・病棟管理
41床(NICU9床、GCU32床 常勤4名、非常勤1名で管理)
[当直の仕事]
・病棟管理
急変対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール:なし
※記載の件数等はあくまで目安の数です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
【年収】1195〜1402万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:15
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(7日※有給とは別途付与)、年末年始休暇(6日(12/29~1/3)※特別休暇付与)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職時初年度20日付与※入職月により付与日数傾斜あり)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入、2016年NCD施設会員、時間外手当:あり/時間給の1.25倍
【各種手当】あり/4Km圏内35,000円(月額上限)、圏外27,000円(月額上限)、あり/入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給
【学会参加】あり/年2回までは交通費、宿泊費全額支給(出張扱い)※発表の場合は回数制限なしで交通費、宿泊費全額支給(出張扱い)
【退職金有無】あり/勤続半年以上
一般病院
求人ID:A1754395 更新日:2024/11/22
■勤務内容
[募集科目]
小児科(新生児科)
[日勤の仕事]
・外来診療
週に1コマ程度担当し、1コマあたり3名程度診療
・病棟管理
41床(NICU9床、GCU32床 常勤4名、非常勤1名で管理)
[当直の仕事]
・病棟管理
急変対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール:なし
※記載の件数等はあくまで目安の数です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月5~6回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,195~1,402万円(経験・スキルにより応相談)
・10年目モデル年俸/1,195万円
・15年目モデル年俸/1,306万円
・20年目モデル年俸/1,402万円
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(7日※有給とは別途付与)、年末年始休暇(6日(12/29~1/3)※特別休暇付与)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職時初年度20日付与※入職月により付与日数傾斜あり)
[定年制]
あり/65歳※65歳からは嘱託勤務にて双方合意の元継続勤務可
[退職金]
あり/勤続半年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入、2016年NCD施設会員、時間外手当:あり/時間給の1.25倍
[住宅手当]
あり/4Km圏内35,000円(月額上限)、圏外27,000円(月額上限)
[赴任手当]
あり/入職時に転居を要する場合、距離に応じて支給
[通勤手当]
あり/車及び自転車通勤時:18,800円/月額上限※通勤距離30km以上の場合20,000円/月額上限(アクアライン利用時は55,000円/月額上限に高速道路加算あり)
[学会参加]
あり/年2回までは交通費、宿泊費全額支給(出張扱い)※発表の場合は回数制限なしで交通費、宿泊費全額支給(出張扱い)
[その他]
医師研究資金貸付制度:あり/年120万で最大4年貸与可(返還免除事項有)
■コンサルタントからのメッセージ
600床規模の総合病院です。急性期医療を中心に提供しています。(転職:医師求人)
地域の基幹病院として、がん、脳卒中、心筋梗塞、糖尿病、
救急医療、周産期・小児医療などにおける医療連携体制の中核となり、
また、救急医療では千葉県のドクターヘリ基地病院として、県内広域をカバーしています。
■募集背景
体制強化のため、小児科医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。