【救急医療科／静岡県】病棟管理・救急対応・病棟管理／週5日勤務／1,200万円〜

■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
　・救急外来業務
・病棟管理
　・ICU管理業務
[当直の仕事]
・病棟管理
　・ＩＣＵ管理（8床）
[必要技能]
救急科専門医（必須）、集中治療専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール：あり
・日直：あり（月4回程度）
・カルテ：電子カルテ

■当直給与
・一般当直、ＧＨＣＵの場合：宿日直手当21,000円（年末年始は26,200円）
　　　　　　　　　　　　　　※5時間未満の場合は1/2
・救急当番、ＩＣＵなどの場合：すべて時間外手当

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■学会認定
日本救急医学会
日本救急医学会救急科専門医指定施設認定

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200万円～（時間外、当直手当含まず　※経験年数等により変動あり）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(5日（6～10月内で取得）)、年末年始休暇(6日（12/29～1/3）)、有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）、有給休暇(20日)
[定年制]
65歳
[退職金]
あり（勤続期間に応じて）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
上限37,500円
[通勤手当]
公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
[学会参加]
年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
[その他]
昇給：あり（毎年4月）、賞与：あり（年2回 6月.12月※支給率各2.225月）、専門医資格支援：取得・維持に係る費用は自己負担※ただし、資格手当あり（専門医5,000円、指導医5,000円、臨床研修指導医5,000円を上限に毎月支給）、扶養手当：配偶者等6,500円／月・子10,000円／月、地域手当：16％、院内保育：あり（敷地内の保育所を利用可能）

■コンサルタントからのメッセージ
・診療科TOPの人柄・方針
救急専門医として、当院の救急部門を一人で支え、経験豊富で頼りになり、
静岡市の1.5次から3次救急までを担う近隣公的病院と連携を強化し、
静岡市の救急医療体制を熱心に考え、行動してくださる先生です。
また、外部から救急専門医を指導医として週2日勤務する体制を整え、後進の育成にも積極的です。
・現在の役割
静岡の救急医療体制は、急病センター及び在宅当番医が初期救急医療を担い、
当院を含む市内の公的病院が輪番制により、入院治療等を要する重症患者に対する
二次救急医療に対応しております。
その中で、当院は救命センターを持たない二次医療機関ですが、
断らない救急をモットーに24時間365日、軽症の初期救急から最重症の三次救急まで、
幅広く対応しており、年間約6000台の救急車を受け入れ、
静岡の最後の砦となるべく、日夜奮闘している。

当院の特徴として、急性心筋梗塞、大動脈解離等の循環器疾患については、
毎日循環器内科医がCCU当直医として、
また、心臓血管外科医がICU当直、ICU当番を行っているので、
いつでもすぐに対応できる体制をとっている。

■募集背景
静岡市に位置する市内トップクラスの救急搬送受入実績を持つ地域の基幹病院です。
31の診療科目と、約500床の一般病床と感染症病床を有し、
急性期医療を担う地域の基幹病院です。
二次救急指定病院として365日24時間の医療体制を整えており、
1次救急から3次救急まで幅広く対応しています。
救急搬送受入件数は年間約6000件と、静岡市内でもトップクラスの実績です。

2024年を目途に、救命救急センターの指定を予定しているため、
救急専門医の増員を行い、体制を強化していきたいと考えております。
入職時期は令和4年から令和5年を予定しておりますが、それ以外の期間については要相談です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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