【精神科／沖縄県】外来診療・病棟管理・病棟管理／週4～5日勤務／1,300〜1,500万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
　担当コマ数：週3～4コマ、担当患者数：20～30名程度／コマ
　対象：統合失調症(4割)、認知症(1割)、気分障害・神経症(4割)
・病棟管理
　主治医制、担当患者数：20～30人
　対象：統合失調症(6割)、認知症(3割)、気分障害・神経症(1割)
[当直の仕事]
・病棟管理
　担当回数：週1回(平日・休日当直を含む)
[必要技能]
精神保健指定医（必須）
[備考]
【現在の常勤医の主な業務】
・外来　再来：週2コマ、新患：週1コマ、急患当番：週1回
・病棟　急性期：5～10人、療養病棟20人（療養病棟専従医は療養のみ）
・疾患のバリエーションが広く、統合失調症以外の気分障害・神経症圏、認知症の患者さんも
　多くいらっしゃいます。

【当直業務について】
・1名体制（看護師長クラスのスタッフが必ず入る為、電話対応や細かな業務対応はありません）
・病棟ラウンド（看護管理当直と一緒にラウンド、隔離拘束の診察）
・かかりつけ患者の受診時対応、病棟患者の対応
・救急当番日（週に1回の輪番）

【オンコール対応】
・夜間は原則、当直医が対応します。稀に主治医の方針を電話確認あり。
　非指定医当直時はオンコールあり。
・オンコール待機：週1～2回程度　
・電話相談：4～5回程度／月（最大）　
・呼び出し：0～1回程度／月　※手当別途

【早出当番】
・金曜日に持ち回りで早出当番をお願いします（月1回程度）
・7：30～8：30　手当4,000円

【居残り当番】
・木曜日に居残り当番をお願いすることがあります。
　17：30～19：30　手当4,000円（19：30以降30分ごとに1,000円加算）
※現在は特定の医師が固定で行っていますが、お休みの場合などに常勤医が代わりに担当します。

【その他】
・電子カルテ、オーダリング
・期間の定めあり：2年毎に更新


※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30（※土曜日：外来を持ち回りで担当いただきます。その場合平日振替あり）
・早番：あり（頻度：金曜日に持ち回りで早出当番をお願いします（月1回程度））
・遅番：あり（頻度：木曜日に居残り当番をお願いすることがあります。）
[備考]
当直なしも相談可

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,300～1,500万円（モデル年俸：7年目以降・週5日・精神保健指定医の場合・1,300万円～）
※当直給与：平日30,000円/回、土日祝40,000円/回、日直手当：土日祝40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(※土曜日：外来を持ち回りで担当。その場合平日振替あり)
[休暇]
年末年始休暇(6日[12月29日～1月3日])、リフレッシュ休暇(14日/年[週5日勤務の場合]、10日/年[週4日勤務の場合]※取得率70％以上)、有給休暇(法定どおり[入職半年後に10日付与])
[定年制]
無し
[退職金]
無し
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
無し
[赴任手当]
あり（県外から赴任の場合に限り：上限300,000円支給
[通勤手当]
あり（距離に応じて支給：4,100円～20,000円[片道10Km未満…月額4,100円、片道10㎞以上15㎞未満…月額6,500円、片道15㎞以上25㎞未満…月額11,300円、片道25㎞以上35㎞未満…月額16,100円、片道35㎞以上…月額20,000円]）
[学会参加]
あり（出張扱いとして年1回／その他必要に応じて理事長決裁。費用[学会費用、交通費、宿泊費(上限：12,000円まで)、日当10,000円]を支給／発表の場合：回数制限あり[年1回の出張扱いに含む]、費用支給・一部／海外の場合：回数制限あり[年1回の出張扱いに含む]、費用支給・一部）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】患者さんファースト／最新医療も導入
市街地に所在しながら、周囲を緑に囲まれ敷地内にも緑が多く、癒しをテーマにした病院です。
患者さん、その家族の方々が気軽に相談・受診しやすい点が当院の特徴です。常に患者さんに寄り添い、急性期から療養、認知症まで幅広くチーム医療で対応しています。
患者さん本位の先進医療を目指し、様々な取り組みを行っています。
・精神保健福祉士による相談室を開設
・デイケアでは、うつ病の方を対象とした集団認知行動療法を実施
・成人の発達障害患者さん向けのグループワーク
・【求人の特徴】週4日・当直なし相談可／休暇はしっかり取得
基本は週5日勤務ですが、4日の相談も可能。当直なしも相談可能です。
週5日勤務の医師には、年に14日のリフレッシュ休暇が付与されます。これまでの取得率は70％以上で、プライベートも大切にした、有給休暇や長期休暇の取りやすさも当院の魅力のひとつです。
・【求人の特徴】協力的で働きやすい環境
協力的で親切なスタッフが多いため、働きやすい環境です。育児中の方への協力体制も整っているため、休暇の取りやすさなど医局の医師からも好評です。時短勤務もご相談ください。
日々の診療では、医局秘書が診断書の作成補助業務を担当していますので、書類の作成・処理などの負担もありません。学閥はなく、医局は居心地の良さに重点を置いた設計で、パーテーション仕切りによる広めの半個室です。
病院全体が先生を迎えることを大切に考えています。
200床以上の精神科病院です。（転職：医師求人／精神科医師）

■募集背景
現在、常勤医師9名、非常勤医師3名にて診療しておりますが、
体制強化のために医師を募集しております。
協調性があり、チーム医療のリーダーシップをとれる医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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