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【精神科/神奈川県】当直なし勤務可/病棟管理/週4.5~5日勤務/1,200〜1,400万円

一般病院

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地神奈川県海老名市
    • 給与年収 : 1200万円〜1400万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目精神科
    • 勤務地神奈川県海老名市
    • 給与年収 : 1200万円〜1400万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 神奈川県海老名市

    小田急小田原線、相鉄線、JR相模線

    【通勤交通費】年俸に込み

  • 業務内容

  • 精神科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    精神科
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・リエゾン業務をお願い致します。

    ※対応件数はあくまで目安の数字です
    ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

  • 給与

  • 【年収】1200〜1400万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

    【当直料】平日30,000円、土曜50,000円、日曜祝日70,000円

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休

    【休暇】夏季休暇(3日(リフレッシュ休暇))、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入職後3日支給、6ヶ月以降は労働基準法に準拠)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【学会参加】上限100,000/円/年

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1732605 更新日:2024/11/27

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・リエゾン業務をお願い致します。

※対応件数はあくまで目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5~5日
当直:月0~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~12:30
・時間外勤務:あり
・早番:あり
・遅番:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,400万円(週5日の場合 ※ご経験により応相談)
※当直給与:平日30,000円、土曜50,000円、日曜祝日70,000円
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(3日(リフレッシュ休暇))、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入職後3日支給、6ヶ月以降は労働基準法に準拠)
[定年制]
65歳
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[通勤手当]
年俸に込み
[学会参加]
上限100,000/円/年
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
・【PR情報】~JMA~ 急性期から介護まで幅広く地域医療を実践
JMAは創設者の「救急こそが医療の原点」であるとの信念の下、昭和48年に当時の法人名「仁愛会」として設立され、東埼玉総合病院開設以来現在に至るまで、一貫して法人理念である「仁愛の精神」に則って医療・福祉事業を行っています。現在はJMAグループとして法人全施設と事業所を合わせ、22か所と2つの関連法人が医療・介護サービスを提供しています。

海老名総合病院は昭和58年(1983)9月に開院以来、地域医療に努めています。平成20年2月には県内の民間病院では初めて地域医療支援病院の認可を受けました。病気の専門的医療と救急医療の実施、高度医療機器も積極的に導入し、地域医療に貢献しています。平成29年4月には救急救命センター認定を目指し、人材の育成を行っています。

JMA海老名地区では医療の機能を3つに分担し、それぞれの分野に特化した診療を行っています。海老名総合病院は「急性期医療」、海老名メディカルプラザは「外来医療」、海老名メディカルサポートクリニックは「予防・慢性期医療」を担当しています。また、平成28年4月には座間市においてあらたに『座間総合病院』を設立しました。現在の海老名メディカルが持つ回復期の機能を統合し、急性期から回復期・療養期まで的確に地域医療を担う機能を有しています。今後もさらに施設間の連携を図りながら、地域における幅広い医療ニーズに対応し、また臨床研修指定病院として次の世代を担う医師を育てています。また、医療・福祉関連施設では定期的に勉強会を開催し、日々研鑽に努めています。

病気を治すには、働くスタッフだけでなく患者様やご家族とともに、納得のゆく最良の治療方針を決め、それに沿って診療が行われることが理想と考えています。これが病院理念に示す「皆さんと共に考える医療」すなわち「チーム医療」です。近隣の医療・福祉・保健施設とも医療連携を図り、チーム医療を実践している医療機関です。
400床規模の一般病院です。急性期から亜急性期の患者様を受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、精神科医師を募集しています。
詳細はお問合せください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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