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情報サイト｜MedPeer Career
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兵庫県神戸市灘区
【通勤交通費】上限3万円/月
小児科
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児科外来（予防接種・健康診断含む）／1コマ20名程度
・その他
近隣の産婦人科クリニックにて新生児の診察／月1～2回／担当は応相談
[必要技能]
新生児の対応（希望）
[備考]
※記載の件数等は目安です
※敷地内禁煙
【年収】1000〜1200万円
【週勤務日数】4.0〜5.0日
【勤務時間】8:45〜19:15
【休日】土曜：午後休・日曜：午後休(週休2日シフト制)
【休暇】夏季休暇(11日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【学会参加】年1回のみ。参加費は全額支給。交通費は上限1万円・宿泊費は上限5千円
クリニック
求人ID:A1726699 更新日:2024/05/03
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児科外来（予防接種・健康診断含む）／1コマ20名程度
・その他
近隣の産婦人科クリニックにて新生児の診察／月1～2回／担当は応相談
[必要技能]
新生児の対応（希望）
[備考]
※記載の件数等は目安です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～19:15
土曜：08:45～19:15（日曜も同様）
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
※土日を含めシフト制でのご勤務となります。
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,200万円
[休日]
土曜：午後休・日曜：午後休(週休2日シフト制)
[休暇]
夏季休暇(11日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[通勤手当]
上限3万円/月
[学会参加]
年1回のみ。参加費は全額支給。交通費は上限1万円・宿泊費は上限5千円
■コンサルタントからのメッセージ
兵庫県の無床クリニックです。小児の患者さんを中心に診察しています（転職：医師求人）
■募集背景
体制強化の為常勤の小児科医師を募集しています。土日を含めシフト制でのご勤務となりますので、安定したシフトを策定できるようフレキシブルにご勤務頂ける方のご応募を歓迎致します。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
