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【人工透析/静岡県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・オペ・透析管理・病棟管理・救急対応/週4~5日勤務/1,500〜2,000万円

一般病院

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腎臓内科、人工透析

    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地静岡県富士市
    • 給与年収 : 1500万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地静岡県富士市
    • 給与年収 : 1500万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 静岡県富士市

    【通勤交通費】自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給/車通勤可、新幹線通勤可

  • 業務内容

  • 腎臓内科、人工透析

    ■勤務内容
    [募集科目]
    人工透析内科、腎臓内科
    [日勤の仕事]
    ・透析管理
     ・月水金:3クール、火木土:2クール
    ・外来診療
     ・専門外来、内科外来 25名程度/コマ ※コマ数は応相談
    ・病棟管理
     ・入院透析患者、一般内科患者の管理 ※応相談
    ・オペ
     シャント作成、PTAなど ※ご希望により応相談
    [当直の仕事]
    ・救急対応
     ・救急車 0~2台/日、ウォークイン 0~3名/日
    ・病棟管理
     急変時対応
    [備考]
    ■透析管理について
    ・人工透析センターでのご勤務
    ・専用ベッド数40床(最大200名受入可能)
    ・夜間透析について
     月水金に実施(終了時間22:30)
     現在は常勤1名のため、常勤と当直医で対応しております(現在は時間外対応)
     今後はシフト制なども応相談
    ・穿刺は看護師、コメディカルが対応
    ・シャント作成、PTAなど可能な先生は別途相談が可能です。
     【現在のオペ件数】
     ・シャント作成:1件~7件/月(月によって変動あり。平均すると月2~3件程)
     ・PTA:10~15件程度/月

    ■透析の医師体制(2023年4月時点)
     常勤1名(人工透析センター長)、非常勤2名

    ■当直について
     月1~2回程度、対応いただけると有難いです。
     医師1名体制/全科当直になります。
     ※救急車は積極的には受けておりません。

    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1500〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    【当直料】当直:3万円/回、輪番日:4万円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり(最長3年))、永年勤続特別休暇、その他特別休暇、有給休暇(法定に準ずる)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、聖隷グループの互助会による医療見舞金制度あり。

    【各種手当】単身:66,000円/世帯:110,000円 ※持家補助制度があります。詳細はお問い合わせください。、全額支給

    【学会参加】参加費・交通費・宿泊費を病院が負担(但し、院長の承認が必要)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(3年以上勤務の場合)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1703541 更新日:2024/05/02

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科、腎臓内科
[日勤の仕事]
・透析管理
 ・月水金:3クール、火木土:2クール
・外来診療
 ・専門外来、内科外来 25名程度/コマ ※コマ数は応相談
・病棟管理
 ・入院透析患者、一般内科患者の管理 ※応相談
・オペ
 シャント作成、PTAなど ※ご希望により応相談
[当直の仕事]
・救急対応
 ・救急車 0~2台/日、ウォークイン 0~3名/日
・病棟管理
 急変時対応
[備考]
■透析管理について
・人工透析センターでのご勤務
・専用ベッド数40床(最大200名受入可能)
・夜間透析について
 月水金に実施(終了時間22:30)
 現在は常勤1名のため、常勤と当直医で対応しております(現在は時間外対応)
 今後はシフト制なども応相談
・穿刺は看護師、コメディカルが対応
・シャント作成、PTAなど可能な先生は別途相談が可能です。
 【現在のオペ件数】
 ・シャント作成:1件~7件/月(月によって変動あり。平均すると月2~3件程)
 ・PTA:10~15件程度/月

■透析の医師体制(2023年4月時点)
 常勤1名(人工透析センター長)、非常勤2名

■当直について
 月1~2回程度、対応いただけると有難いです。
 医師1名体制/全科当直になります。
 ※救急車は積極的には受けておりません。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0~2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:30(第2・4週のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
・当直については応相談。当直なしも相談可。

・土曜の勤務については応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~2,000万円
※当直給与:当直:3万円/回、輪番日:4万円/回
※当直給与の支払い:給与に含む
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり(最長3年))、永年勤続特別休暇、その他特別休暇、有給休暇(法定に準ずる)
[定年制]
65歳(その後、非常勤として再雇用あり)
[退職金]
あり(3年以上勤務の場合)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、聖隷グループの互助会による医療見舞金制度あり。
[住宅手当]
単身:66,000円/世帯:110,000円 ※持家補助制度があります。詳細はお問い合わせください。
[赴任手当]
全額支給
[通勤手当]
自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給/車通勤可、新幹線通勤可
[学会参加]
参加費・交通費・宿泊費を病院が負担(但し、院長の承認が必要)
[その他]
昇給あり(年1回)、賞与あり(年3回/7月、12月、4月)、扶養手当あり(子一人につき10,000円/月、その他扶養親族一人につき6,500円/月)、事業所内保育所あり(0~3歳が対象/定員12名/延長保育・夜間保育等あり)敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・■主に人工透析センターでのご勤務になります。
人工透析センターは40床のベッドを備えており、最大200名の患者様を受け入れることが可能です。
夜間透析も行っており、担当していただける先生には別途時間外手当が発生いたします。
医師が増員できた場合はシフト制で対応することも考えております。
・■業務内容はご希望により応相談
透析管理中心のご勤務や一般内科も含めてご対応いただけるなど、業務内容はご希望に応じて
ご相談させていただきますので、まずはご要望をお聞かせください。

■募集背景
透析業務を一部担っていた医師が退職し、現在は常勤1名体制の為、増員を考えております。
シャントオペなどは必須ではありませんが、ご希望によりご相談が可能です。
診療体制の強化のため私たちチームの一員となっていただける先生方を募集致します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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