【呼吸器内科／静岡県】外来診療・病棟管理・その他・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,200〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・外来患者数：約40名/コマ　・5診体制（初診1～2診、予約3診）・1日平均患者数：約125名（内科全体）
　週：3～4コマ担当（コマ数は応相談）
・病棟管理
　・担当患者数：10名程度　・平均在院日数：19.4日（内科全体）：主治医制
・その他
　各種検査
[当直の仕事]
・病棟管理
　呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
・救急対応
　※輪番日以外は殆どございません
[備考]
■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・当番日は断らずに受けていただきたいですが多くても1晩に4～5名程度。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
以下の金額は、時間外30時間/月、当直2回/月が含まれてのものになります。

　医籍登録年数10年目：14,000,000円程度
　　　　　　　15年目：15,600,000円程度
　　　　　　　20年目：16,400,000円程度
　　　　　　　25年目：16,900,000円程度
　　　　　　　30年目：17,300,000円程度
　　　　　　　35年目：17,700,000円程度

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月1～2回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～1,800万円（※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(4週8休制)
[休暇]
年末年始休暇(12/29～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日)
[定年制]
65歳（その後、非常勤として再雇用あり）
[退職金]
あり（3年以上勤務の場合）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、雇用期間の定め：なし
[住宅手当]
独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
[赴任手当]
赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
[通勤手当]
自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
[学会参加]
参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～
[その他]
昇給制度：あり（65歳まで毎年）、賞与：あり（3.5ヶ月/2022年後実績）、扶養手当：あり（子一人につき10,000円/月　その他扶養親族一人につき6,500円/月）

■コンサルタントからのメッセージ
・■専門を活かした勤務が可能です。
当院の呼吸器内科は内科に所属しながら、呼吸器疾患を主に診療をお願いしております。
もちろん気管支鏡検査もお願いしております。専門外来を開くことも可能ですので、ご相談ください。
・■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
静岡東部エリアに位置する急性期病院です。
病院、健診センター、在宅の3本柱を持つ複合施設です。
地域の期待に応え、いつでも安心して利用できる病院を目指しております。（転職：医師求人　呼吸器内科）

■募集背景
内科系医師の退職に伴い、後任の常勤医を募集しております。
ご専門を活かした治療や検査を積極的に行っていただける若手～中堅医師を歓迎しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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