【整形外科／東京都】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・オペ／週4.5日～勤務／1,600〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
整形外科（整形外科全般オールマイティに行う先生の他、「手の外科専門医」「人工関節全置換術、関節鏡視下手術」の得意な先生など）
[日勤の仕事]
・外来診療
　希望により専門外来も設置可能です　週3－4コマ程度　担当患者数：午前25～30名・午後15～20名　対象疾患：骨折、挫傷、椎間板ヘルニアなど：（再診患者のみ予約制　午前4診・午後2診）
　週：3～4コマ担当
・病棟管理
　平均14名程度　対象疾患：骨折、挫傷、椎間板ヘルニアなど：主治医制（※希望により外来診療のみも可能です）
・オペ
　主治医制により担当患者の手術を担当、緊急手術：ほとんどなし　骨接合術、膝関節全置換など
[備考]
【勤務内容の補足】
・外来は平日3コマ、土曜1コマを担当（土曜は隔週）
・外来診察体制：（午前）4診、（午後）2診　※クラークがつきます
・専門外来はご自身の専門分野（現在は、リウマチ専門外来、膝専門外来等）
・当直：基本的になしだが、緊急時にお願いすることはあり
・オンコール：なし
・医師体制：常勤7名　平均年齢：46.0歳　平均勤続年数：6.0年　※2023年12月時点

【その他の補足】
・電子カルテ：SBS情報システム

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5日～
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:50～17:00
土曜：08:50～13:30（午前のみ、3か月に1回程度土曜午後当番あり）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回（7:30～9:00））
・遅番：あり（頻度：週1回（17:00～18:30）、2ヶ月に1回土曜遅番（13:30～17:00））
[備考]
1早番・遅番無し勤務、子育て中の方は時短勤務相談可能

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～2,000万円（医歴5年目で1,600万円程度、10年目2,000万円程度を想定　※経歴により応相談）
※当直給与：58,500円/回（希望により当直勤務を行う場合は別途手当支給）
※他の勤務手当：インセンティブあり：救急車1台につき2,000円、入院1名につき4,000円
・5年目モデル年俸／1,600万円
・10年目モデル年俸／2,000万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日週1日 )
[休暇]
夏季休暇(3日・研究日や有給とあわせて1週間取得可)、年末年始休暇(12/29午後～1/3)、有給休暇(法定日数に準ずる)
[退職金]
勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、規定により、入職後3ヶ月間は試用期間
[住宅手当]
賃貸の社宅あり。敷金・礼金・仲介手数料・火災保険等入居諸費用全額支給。家賃は自費
[赴任手当]
引越し費用支給
[通勤手当]
規定の金額を支給
[学会参加]
年1回のみ交通費・宿泊代全額支給　※ただし演者の場合はこれに限らず

■コンサルタントからのメッセージ
・膝・スポーツ専門外来など大学病院に並ぶ専門性の高さ　
理事長が整形専門だったこともあり、地域には整形の病院として慕われています。
一般外傷、リウマチ、変形性関節症、スポーツ障害による関節疾患への手術を行い、中でも人工関節全置換術、前十字靭帯再建、関節鏡下半月版手術を意欲的に行っています。さらに女子医から月2回ずつ2名の教授を招くなど、外来・手術の質をさらに高めています。膝・スポーツ専門外来もあり、大学病院の専門外来と同レベルの治療を行っています。
手術・検査が多く、職員の平均年齢も比較的若いので活気にあふれています。今後、地域の人口増加や発展が予想され、多くの老健施設や高齢者介護施設が立地していることから患者のニーズ増加が期待されます。慢性期疾病を取り扱う施設との連携も行っていきます。
これから整形外科手術を学びたい若い先生や、1人での手術に自信がない先生など、まずは助手として手術経験を積んで、整形外科専門医を取得してはいかがでしょうか？勤務体系など先生の希望にあわせますので、お気軽にご相談ください。
・当直・オンコールなし！日中の業務に専念できる
外来、病棟管理、手術をバランスよく担当します。リハビリは主に、PT、鍼灸・マッサージ師（5名）、および柔道整復師（4名）等のスタッフによって行われています。整形の治療は手術だけでなく、術後のリハビリによって決まると考えており、充実したスタッフを揃えています。手術の必要のない保存療法が主体の患者に対する理学療法にも種々の機会を導入し積極的に取り組んでいます。
当直は基本的にありません。常勤医が日中の診療業務に専念できるようにと、開院以来の理事長の考えです。高度医療は青梅市立総合病院など3次救急病院ときっちり分担をしていますので、緊急手術はまれでオンコールは電話連絡も含めほとんどありません。
ワークライフバランスを維持できるメリハリの効いた勤務をすることが可能です。
100床規模の急性期病院です（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化のため常勤医師を募集しています。
まずは事務担当のみがお会いし、形式ばらずなんでも質問いただく場も設けておりますので、お気軽にお問合せください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。