【小児科／埼玉県】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,800〜2,100万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　一般小児外来（予防接種含む）　※週6コマ程度を想定　※患者数：15～20名程度／コマ
・病棟管理
　複数担当制
[当直の仕事]
・救急対応
　小児二次救急
・病棟管理
[必要技能]
小児専門医（相談可）（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
・外来診療・病棟管理・救急対応（二次）・予防注射をお願いします。
　※季節により近隣の学校の健診有（別途手当有）
・主な疾患：気管支炎・喘息・肺炎・風邪・水痘
　　　　　　おたふく・インフルエンザ・胃腸炎など

【その他の補足】
・　　研究日：2日/週
・　　　休日：日曜日、祝日
・　　　休暇：有給休暇は法定通り付与、年末年始休暇4日、誕生日休暇1日
・オンコール：指導医の場合有


【主な設備】
・ 64列スライスCTシステム
・ 0.3TMRI
・ DR
・ デジタル透視装置
・ 生化学自動分析装置
・ 免疫検査システム（コバスe411）
・ 全自動アレルギー検査装置（ユニキャップ100）
・ 超音波診断装置 3台
・ 生体モニタ
・ 陰圧の感染病室
・ 無菌室

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月1～4回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,800～2,100万円（週4日～：1,800万円／週5～：2,100万円）
※当直給与：（平日14万円/回、休日15万円・別途支給）
※他の勤務手当：通勤手当・皆勤手当・学会費補助（年2回）・検診手当・オンコール手当
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
年末年始休暇(年末年始休暇 4日)、産休(実績あり)、育休(実績あり)、誕生日休暇1日、有給休暇(法定通り付与)
[定年制]
65歳定年
[退職金]
院内規定による
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：公的医療保険：健康保険組合、厚生年金、医師賠償保険、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度、当直手当、休日出勤手当、健診出張手当、通勤手当、 車通勤可（無料の駐車場あり）
[通勤手当]
院内規定による

■コンサルタントからのメッセージ
100床未満の小児専門医療機関です。地域の小児医療を支えています。（転職：医師求人）

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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