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愛知県常滑市
【通勤交通費】院内規定により支給
整形外科、リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
整形外科、リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
・オペ
・リハビリ
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【当直体制】
平日 :1名体制
土日祝:2名体制(内科・外科)
【救急外来について】
救急件数 11,502件/年(平均 31.5件/日)うち時間外 9,159件/年(平均 25.1件/日)
救急車台数 2,337件/年(平均 6.4件/日)うち時間外 1,483件/年(平均 4.0件/日)
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
【年収】1000〜2000万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:15
【休暇】夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(法定通り)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】家賃の半額程度負担(世帯主に限る)最高27,000円/月、院内規定により支給
【学会参加】学会出張費の支給制度有り(年2回まで)
【退職金有無】勤続1年以上
一般病院
求人ID:A1635803 更新日:2024/11/21
■勤務内容
[募集科目]
整形外科、リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
・病棟管理
・オペ
・リハビリ
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【当直体制】
平日 :1名体制
土日祝:2名体制(内科・外科)
【救急外来について】
救急件数 11,502件/年(平均 31.5件/日)うち時間外 9,159件/年(平均 25.1件/日)
救急車台数 2,337件/年(平均 6.4件/日)うち時間外 1,483件/年(平均 4.0件/日)
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月1~3回
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
当直については応相談
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~2,000万円(医歴・スキルにより変動)
※当直給与の支払い:別途支給
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(法定通り)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年
[退職金]
勤続1年以上
[保険等]
労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
家賃の半額程度負担(世帯主に限る)最高27,000円/月
[赴任手当]
院内規定により支給
[通勤手当]
院内規定により支給
[学会参加]
学会出張費の支給制度有り(年2回まで)
[その他]
契約期間の定め:無
■コンサルタントからのメッセージ
・■アピールポイント
・リハビリ専門医が在籍しており、リハビリ専門医の研修施設認定を受ける予定です。
研修により、リハビリ専門医の取得が可能になる見込みです。
・土曜日と祝日は休診ですので勤務はありません。
・大型スーパーマーケットと保育園がある高台の新興住宅地の中にあります。
・東海市・知多市からは、産業道路で渋滞なく通勤できます。
・名古屋市内からは名古屋高速と産業道路利用で渋滞なく通勤できます。
・院内に託児所があり、2歳までのお子さんをお預かりする事ができます。
・■名古屋市内からも通勤可能な立地
常滑という立地から、名古屋から通勤に不便ではないかと思われがちですが、
自動車通勤環境はとても恵まれています。
セントレアがありますので、名古屋以北からでも道路アクセスが非常によく、
名古屋市内からでも名古屋高速さえ使えば、
「通勤時間は短い」かつ「渋滞なし」の非常に恵まれた通勤環境です。
地域の中核的病院として地域医療を担っています。
市唯一の入院施設を持つ病院であり、2次救急医療機関として、急性期医療を主体としつつ、
ケアミックス型の病院として回復期医療も提供しています。
■募集背景
整形外科医の欠員補充の募集です。
手術が可能であればより良いですが、リハビリの指示出しが可能であれば、手術可否は必須ではありません。
入職時期はご相談に応じます。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。