【緩和医療／埼玉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）／週4～5日勤務／1,500〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
緩和ケア科
[日勤の仕事]
・外来診療
　緩和ケア外来　週2コマ程度担当　※1コマあたり10～20名程度
・病棟管理
　緩和ケアを目的とした患者様を一病棟へ集約　※うち10～15床を担当：主治医制
・訪問診療（施設）
　※立ち上げ予定あり、ご希望の場合は応相談
[備考]
【勤務内容の補足】
・大学病院より緩和ケア目的での入院依頼が多いです。
・専門医の有無は問いませんが、下記対応が可能な方を募集しまs。
　・病棟管理：疼痛緩和、癌リハ、在宅医療に向けた入院等の指示
　・緩和ケア専門外来
・当直・オンコール：原則なし
・医師体制：緩和ケア医師1.5名　※2022年11月時点

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度、応相談）
・遅番：あり（頻度：週1回程度、応相談）
[備考]
休憩時間：概ね13：00～14：00

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～2,000万円（※ご経験により応相談）
※当直給与：45,000円／回
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定に準ずる)
[定年制]
なし
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[赴任手当]
全額負担（敷金礼金含む）
[通勤手当]
支給あり（院内規定による）
[学会参加]
支給あり（院内規定による）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】病院の特徴について
■幅広い症例
開院当初からがん患者の緩和ケア中心の診療に力を入れており、他院からのがん患者の紹介が多いです。近年ではそれに加えて、内科・外科・整形など周辺地域の二次救急の役割も担っていますので、急性期から終末期まで、幅広い層の診療に携わることが出来ます。

■緩和ケア
名誉院長をはじめとしてがん治療に積極的に取り組んでおり、緩和ケアの患者さんを中心とした診療を行なっています。緩和ケア認定看護師が在籍し、臨床心理士によるカウンセリングも実施しています。また、アロマテラピーや鍼灸等、代替療法の取り組みも平行して行なっています。

■漢方の取り組み
専門外来として漢方外来を行なっており、取り扱っている漢方薬の種類も常時90種類以上あり、通常の病院の3倍程度の量になります。日本東洋医学会専門医・認定も在籍していますので、これから漢方を学びたいとお考えの先生にもおすすめの環境です。

■医師短時間勤務制度あり
育児および介護をしながら常勤としての勤務を継続できるように、1日の勤務時間の短縮や時間外勤務および待機勤務が免除される制度があります。週32時間の勤務であれば常勤として社会保険等に加入が可能です。
川越市に位置する100床未満の一般病院です。急性期～終末期の幅広い診療を担っております。（転職：医師求人）

■募集背景
1名欠員予定のため緩和ケア医師を募集しております。当直・オンコールは原則なし、ゆとりをもったご勤務が可能です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。