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【循環器内科/大阪府】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・心カテ検査/週4~5日勤務/1,200〜1,700万円

一般病院

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循環器内科

    • 募集科目循環器内科
    • 勤務地大阪府枚方市
    • 給与年収 : 1200万円〜1700万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目循環器内科
    • 勤務地大阪府枚方市
    • 給与年収 : 1200万円〜1700万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 大阪府枚方市

    京阪本線

    【通勤交通費】交通費税控除範囲内で実費支給、車通勤の場合はガソリン代(高速代の支給も関西圏内は相談可)

  • 業務内容

  • 循環器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    循環器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     総合内科外来として週1コマ程度・循環器内科専門外来として週1~2コマ程度を担当
    ・病棟管理
     主治医として10名程度を担当
    ・心カテ検査
     担当なしも相談可能
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・現在は予定カテのみで、緊急カテは実施していません。
     そのためオンコールも実施しておりません。

    ※記載の件数等は目安の数字です

  • 給与

  • 【年収】1200〜1700万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    【当直料】平日1回8.5万円/回、日祝14.7万円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日(その他1~2日)

    【休暇】夏季休暇(有休利用して取得可能)、年末年始休暇(4.5日(12/30午後~1/3))、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(就任後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日、1年半で11日)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険:病院厚生年金基金、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入

    【各種手当】勤務地より3km以内の場合家賃の半額を補助(上限5万円/月)、引越代・交通費

    【学会参加】有

  • その他

  • 【退職金有無】無

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1588642 更新日:2024/11/25

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
循環器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 総合内科外来として週1コマ程度・循環器内科専門外来として週1~2コマ程度を担当
・病棟管理
 主治医として10名程度を担当
・心カテ検査
 担当なしも相談可能
[備考]
【勤務内容の補足】
・現在は予定カテのみで、緊急カテは実施していません。
 そのためオンコールも実施しておりません。

※記載の件数等は目安の数字です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~17:00
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,700万円
※当直給与:平日1回8.5万円/回、日祝14.7万円/回
※当直給与の支払い:別途支給
・5年目モデル年俸/1,200万円
・10年目モデル年俸/1,400万円
[休日]
日曜:終日・祝日:終日(その他1~2日)
[休暇]
夏季休暇(有休利用して取得可能)、年末年始休暇(4.5日(12/30午後~1/3))、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(就任後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日、1年半で11日)
[定年制]
60歳 ※再雇用あり(原則条件変更なし。1年毎の契約更新(原則自動更新、再雇用後の上限年齢なし))
[退職金]

[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険:病院厚生年金基金、厚生年金、医師賠償保険:病院として加入
[住宅手当]
勤務地より3km以内の場合家賃の半額を補助(上限5万円/月)
[赴任手当]
引越代・交通費
[通勤手当]
交通費税控除範囲内で実費支給、車通勤の場合はガソリン代(高速代の支給も関西圏内は相談可)
[学会参加]

[その他]
昇給制度(年1回実績を踏まえ評価)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】原則、当直担当はありません
急性期病院ではありますが、原則、当直の担当はございません。また、勤務日数も週4日など調整が可能。オンコール待機は分担しておりますためご担当をお願いすることになりますが、勤務形態の融通が利きやすい施設です。オン・オフをつけた働き方が実現可能です。
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
体制強化のため、募集しています。過去にはカテを豊富に実施していましたが、現在は体制面で実施が難しいため、以前のようにカテを実施できる体制に戻すことを目標にしています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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