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京都府宇治市
【通勤交通費】規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
小児科
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児科外来を週に1～2コマ程度担当いただきます
・病棟管理
小児科管轄病床20床より主治医として数名担当いただきます
[当直の仕事]
・病棟管理
小児病棟における急変時対応
・救急対応
小児救急の対応
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】700〜1500万円
【週勤務日数】5.2日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】(年間休日114日)
【休暇】夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
【各種手当】あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円、引っ越し費用を上限30万円まで支給可
【学会参加】あり
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A1577485 更新日:2024/04/27
■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
小児科外来を週に1～2コマ程度担当いただきます
・病棟管理
小児科管轄病床20床より主治医として数名担当いただきます
[当直の仕事]
・病棟管理
小児病棟における急変時対応
・救急対応
小児救急の対応
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.25日
当直：月3～4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ、午前のみ、隔週勤務）
■勤務条件
[給与]
基本給与：700～1,500万円
・5年目モデル年俸／900万円（当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,300万円（当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,500万円（当直その他手当て含む）
[休日]
(年間休日114日)
[休暇]
夏季休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、年末年始休暇(年間休日範囲内にて調整は可能)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳定年 ※1年更新の再雇用制度あり、年俸は変更なしで双方から話が無ければ基本自動更新
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給制度など
[住宅手当]
あり：賃貸の場合は上限50,000円、持ち家の場合14,500円
[赴任手当]
引っ越し費用を上限30万円まで支給可
[通勤手当]
規定にて支給 ※駐車場利用の場合、5,000円/月の費用負担あり
[学会参加]
あり
[その他]
あり：家族手当（配偶者16,000円、お子様2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円）、役職手当 契約期間の定め：無（65歳定年迄）／試用期間：無／受動喫煙対策：敷地内禁煙
■コンサルタントからのメッセージ
300床以上の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人：小児科医師）
■募集背景
体制強化のため、小児科医師を募集しています。3次救急施設ではありますが、常勤医師が10名以上在籍していますので、幅広い症例に携わりながらも比較的負担を抑えた勤務が可能です。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
