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千葉県船橋市
救急医療科
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
救急対応、救急対応後ICU管理(現在は各科もちまわり)ICU10床
対象:内科8割、外科2割、精神疾患受入れ無
・病棟管理
10~15床程(一般病棟/主治医制からチーム制へシフト予定)
[当直の仕事]
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール:診療科により有り
・現在はER型で病棟無
【その他補足】
■周辺の高次急性期など病院情報
東葛南部医療圏の180万人の方々を支える医療提供の一翼を担っています
3次:船橋医療センター
2次:船橋中央病院・セコメディック病院・船橋二和病院・板倉病院
当院の救急車の台数は船橋医療センター2番手の位置づけです。
今後は4000台を超える強い2番手を目指していきます。
■目指す方向性
がん診療・救急診療・整形・脳外領域などを中心に強化していきたいと考えています
■病床数:447床(病棟内訳 一般309床 緩和ケア24床 リハ102床 ICU12床)
一般病棟入院基本料1 オペ室数9室
■転居手当:規定有(敷金・礼金等は全額病院負担(当院指定の業者であれば病院からの直接支払い可))
■住宅手当:規定有(家賃の半額または上限5万円。法人借り上げ可能)(定年以降無)
■有給休暇:3か月後3日、6か月後7日(5日の場合)
■雇用契約:無期 (定年以降年度更新)
■試用期間:あり(6か月)
■定年65歳、継続雇用あり
■年末年始休暇12月31日午後~1月3日
■夏季休暇:有給利用
■当直情報
常勤医ICU・病棟呼び出し宿直
救急車・救急直来は非常勤医と研修医が主で夜中受けている
3名体制(外科・内科・ICU)
救急車/一晩:3-5台、ウォークイン/一晩:10-15名
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
【年収】1500〜1800万円
【週勤務日数】3.0〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【休日】日曜:終日・祝日:終日
【休暇】夏季休暇(7/1~9/30の間で1~4日)、年末年始休暇、有給休暇(入職半年後に10日付与)
【各種保険】残業手当、住宅手当、赴任手当、扶養手当、役職手当、夕診手当
【学会参加】費用負担あり
【退職金有無】あり
一般病院
求人ID:A1567647 更新日:2024/11/23
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
救急対応、救急対応後ICU管理(現在は各科もちまわり)ICU10床
対象:内科8割、外科2割、精神疾患受入れ無
・病棟管理
10~15床程(一般病棟/主治医制からチーム制へシフト予定)
[当直の仕事]
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・オンコール:診療科により有り
・現在はER型で病棟無
【その他補足】
■周辺の高次急性期など病院情報
東葛南部医療圏の180万人の方々を支える医療提供の一翼を担っています
3次:船橋医療センター
2次:船橋中央病院・セコメディック病院・船橋二和病院・板倉病院
当院の救急車の台数は船橋医療センター2番手の位置づけです。
今後は4000台を超える強い2番手を目指していきます。
■目指す方向性
がん診療・救急診療・整形・脳外領域などを中心に強化していきたいと考えています
■病床数:447床(病棟内訳 一般309床 緩和ケア24床 リハ102床 ICU12床)
一般病棟入院基本料1 オペ室数9室
■転居手当:規定有(敷金・礼金等は全額病院負担(当院指定の業者であれば病院からの直接支払い可))
■住宅手当:規定有(家賃の半額または上限5万円。法人借り上げ可能)(定年以降無)
■有給休暇:3か月後3日、6か月後7日(5日の場合)
■雇用契約:無期 (定年以降年度更新)
■試用期間:あり(6か月)
■定年65歳、継続雇用あり
■年末年始休暇12月31日午後~1月3日
■夏季休暇:有給利用
■当直情報
常勤医ICU・病棟呼び出し宿直
救急車・救急直来は非常勤医と研修医が主で夜中受けている
3名体制(外科・内科・ICU)
救急車/一晩:3-5台、ウォークイン/一晩:10-15名
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週3~5日
当直:月0~4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:30(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
※週3日勤務の場合は週37.5時間以上で常勤扱い
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~1,800万円(ご経験10年以上、各種手当を含む 経験・資格により変動あり)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(7/1~9/30の間で1~4日)、年末年始休暇、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[定年制]
65歳 再雇用制度あり 1年ごとの更新 上限年齢なし 再雇用時の給与は双方相談の上決定
[退職金]
あり
[保険等]
残業手当、住宅手当、赴任手当、扶養手当、役職手当、夕診手当
[学会参加]
費用負担あり
[その他]
雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 院内保育:24時間(使用料⇒半日400円、1日750円、1ヶ月15,000円)、院内図書室:あり、女性医師支援制度
■コンサルタントからのメッセージ
300床規模の一般病院です。急性期の患者様を中心に受け入れを行っています。(転職:医師求人)
■募集背景
体制強化を目的として、救急科医師を募集しています。
週3日(週37.5時間以上)からご相談可能です。詳細はお問い合わせください。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。