【産婦人科／埼玉県】外来診療・病棟管理・オペ・分娩・専門検診・病棟管理・救急対応・その他／週4.5～5日勤務／1,200〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科、婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
　3コマ程度／週　20～30名程度／コマ
・病棟管理
　10床程度担当
・分娩
・オペ
　 30件～40件程度／月　※専門科目による　直近立ち上げ科目は5件程度／月：（腹腔鏡オペ）
・専門検診
　婦人科検診
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
・その他
　分娩
[必要技能]
産婦人科専門医（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
・医師体制：4名（50～60代の男性3、40代女性1）※2023年11月時点
・助産師外来：なし
・無痛分娩：あり　※希望者がいた場合
・不妊治療：あり（ホルモン治療中心です）　※希望者がいた場合
・当直：週1回程度
・オンコール：あり（緊急手術、入院中の患者さんの問合せ等）

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7時から、週1～2回程度）
・遅番：なし
[備考]
週4日も嘱託医扱いとなりますが検討可

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～2,000万円（※経歴により応相談）
※当直給与：50,000円／回（医歴5年目以降）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：【夕診手当】12,000円/回※免許取得3年以上【オンコール手当】3,000円/回【特別診療手当】12,000円/回【緊急呼出手術・処置手当】8,000円/回
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
[休暇]
夏季休暇(勤務年数により1～4日)、年末年始休暇(12/31～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
65歳　※その後1年毎の契約更新
[退職金]
3年継続勤務後
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給年1回
[住宅手当]
家賃補助あり　※上限5万円
[赴任手当]
有り（引越費用負担）※上限30万円
[学会参加]
勤務扱い/費用補助あり/年2回まで/海外（要相談）
[その他]
昇給年1回　契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)

■コンサルタントからのメッセージ
300床規模の一般病院です。急性期～亜急性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
腹腔鏡オペの可能な、婦人科医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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