【精神科／愛知県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,400〜1,750万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科（※役職についてはご希望により応相談）
[日勤の仕事]
・外来診療
　・週3コマ程度／5～10名程度/コマ
　対象：神経症、うつ病などの精神障害および思春期・青年期の精神障害（強迫性障害、不安障害など）
・病棟管理
　・リエゾン、緩和ケア病棟管理（緩和ケアチームの一員として活動）
[当直の仕事]
・救急対応
　・救急車台数：平均して平日日勤帯1～10台/日（全科）、夜間帯1～5台（全科）　・ウォークイン：休日平均15～25人程度/日（全科）※季節によって違いはあります
・病棟管理
[必要技能]
精神科専門医、緩和ケア病棟業務に興味がある方（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
入院病棟を持ちませんので、主に、精神科外来の診療を行っていただきます。
他科からの入院患者のコンサルトを受けて専門的にアドバイスいただいたり、
緩和ケア病棟のチームの一員として活動をしていただきます。
　　
・主な対象疾患：総合病院の中での一診療科として、
　　　　　　　　精神疾患、身体合併症をもつ精神疾患および身体疾患に対する疾患への外来治療。
　　　　　　　　主に神経症、うつ病などの精神障害および思春期・青年期の精神障害（強迫性障害、不安障害など）
・チーム医療：緩和ケア病棟で緩和ケアチームの一員として活動していただきます。
　　　　　　　（主治医になっていただく必要は必ずしもございません）
・新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、
　予防接種業務をお願いする場合があります。

■当直について
なし（希望にて管理当直をしていただくことも可能です※1回20,000円）

■オンコールについて
精神科病棟ははりませんので、オンコール体制はありません。
（状況にて、緩和ケア患者の相談など電話での相談などはあります）

■その他
・医師体制：常勤1名(60代男性)　非常勤1名（2023年5月時点）
・カルテ：電子カルテ（メーカー：NEC）
・PACS有（メーカー：富士フィルム）

※記載の件数は目安です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
※週4日勤務のご相談は原則不可。もし仮に、週4日勤務となる場合、期間職員となります（年収目安は700万円～1000万円程度）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400～1,750万円（週5日勤務にて、医師免許取得後 6年目以降～ 　想定年収は、1400万円～1750万円 程度で個別相談（経験年数・契約勤務条件による）となります。）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(リフレッシュ休暇3日間※有給取得の奨励)、年末年始休暇(12/29～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可※基準日が4月1日のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり)
[定年制]
65歳
[退職金]
有（勤続6か月以降から支給対象）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、院内保育：対象年齢2ヶ月～3歳　通常保育(月～金)8:00～18:00／保育料：常勤職員(32,000円)、非常勤職員(24,000円)、臨時保育・1日(2,500円)
[住宅手当]
有（上限27,000円） 有（単身赴任手当：基準額30,000円） ※職員と配偶者との住居の距離によって変動あり
[赴任手当]
有（引っ越し代の支給）
[通勤手当]
自動車等：31,600円/月、公共交通機関等55,000円/月までは支給※高速代支給不可
[学会参加]
年間3回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給されます※専門医取得に関する費用の負担制度あります
[その他]
昇給制度：年1回、扶養手当：配偶者：13,000円、子：6,500円、 子（15歳以上22歳まで）：11,500円

■コンサルタントからのメッセージ
がん、循環器疾患、内分泌・代謝性疾患、重症心身障害を中心に、専門医療、教育研修を行う急性期病院です。
全室個室の緩和ケア病棟を持しており、癌の診断、治療に加えて終末期医療にも力を入れております。

■募集背景
在籍常勤医師が2023年度に退職予定のため、精神科の先生を募集しております。（転職：医師求人　精神科）

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
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ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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