【人工透析／埼玉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／透析管理・その他／週4～5日勤務／1,400万円〜

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科
[日勤の仕事]
・透析管理
　透析ベッド21床：（精神疾患を合併された患者様の透析がメイン）
・その他
　外来透析
[備考]
【勤務内容の詳細】
・専門医不問
・医師体制：常勤2名（60代と50代後半）※2022年7月時点

【その他補足】
・宿日直許可取得済
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：～18:00／回数相談）
・遅番：あり（頻度：08:00～／回数相談）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,400万円～（週5日勤務の目安　※医長就任の際は月113,000円の手当支給有）
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(その他：メーデー、研究日週1日)
[休暇]
夏季休暇(5日 ※有給と別途付、連続取得可能。)、年末年始休暇(6日（12月29日～1月3日）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(就任半年後に10日付与)
[定年制]
65歳（その後嘱託勤務として継続勤務可能）
[退職金]
有り（勤続2年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入、【昇給制度】 有り（1回／年） ただし61歳以降は無し、【医師勤務手当】2年目以降65,000円／月　
【扶養手当】第1人者：14,500円、第2人者以降：8,500円（1人につき）※扶養の対象者は病院規定による
[住宅手当]
有り（住宅手当14,300円／月、家族手当も有、一時金有）
[赴任手当]
有り
[通勤手当]
有り（50,000円／月まで）
[学会参加]
年に2学会まで病院負担（学会参加費：回数の制限なく出張扱い、年間15万円まで支給 ※交通費、宿泊費、学会参加費込み）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】ワークライフバランス良好
週4日の勤務日数からご相談が可能です。
また、当直は週1回ご担当いただけるとありがたいですが、なしもご相談可能です。
夏季には最大5日間の連続休暇も取得可能で、働きやすい環境が整っています。
また、近隣にある同法人病院には院内託児所があり、勤務される先生方にもご利用いただけます。
子育て中の女性の先生も育児と両立しながらご勤務いただけます。
100床規模のケアミックス病院。亜急性期～慢性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
患者様が増加しているため、透析管理を行っていただける医師を募集致します。一部外来透析もございます。ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。