【一般内科／愛知県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,550〜1,900万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
　週：3～4コマ担当
・病棟管理
　・担当件数：25～30名程度（回リハ、療養病棟）：主治医制
　対象：回リハ：脳血管疾患45.1％、整形疾患51.4％、廃用症候群3.5％
療養：内科慢性期疾患
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
　救急対応はほとんどなく、ゆったりとした当直です。時々、関連老健施設の時間外診療のご対応があります。
[備考]
【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■外来について
・コマ数：週3～4コマ（うち1～2コマは午後外来となります）
・午後外来は～18：00まで

■当直について
平日当直週1回＋日当直2か月に1回（土曜日17:00 ～月曜8:30）
※日当直は 第1・3週土日（常勤医での交代制）
　日曜日は本来日直扱いとなりますが、勤務扱い（休日勤務手当あり）とし、 他日へ振替休日があります 。

■オンコールについて
1stコール：訪問看護ステーション
2ndコール：医師
※基本は当直対応となりますので、オンコールはほとんどありません。
　また、1stで対応が完了することが多いため、緊急往診をお願いすることもほぼありません。

■その他
・医師体制：常勤7名、非常勤複数名
・セラピスト体制：PT21名、OT17名、ST7名（法人計：PT27名、OT18名、ST8名）
・夜間、休日における当院訪問診療の在宅患者 について、
　必要に応じて他の医師や訪問看護STに連絡・指示して、
　診療連携できるよう対応をお願いします（オンコールではありません）（別途在宅連携協力手当支給）

※記載の件数は目安です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月4～5回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1～2回）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,550～1,900万円（ご経験・スキルにより個別にて応相談）
※当直給与：平日30,000円、土日（日当直）102,000円（休日勤務手当2,000 円/回含む）
※他の勤務手当：在宅連携協力手当45,000円／月（週5日勤務の場合）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(祝日のない週は月～土曜のうち1日、週休日となります（5日勤務の場合）)
[休暇]
夏季休暇(3日（6/21～9/20 の間に取得）)、年末年始休暇(5日（12/31～1/4）)、産休(法定通り)、育休(法定通り（育児支援：育児を理由とした時短勤務・勤務日数の調整等の対応可能）)、有給休暇(有給休暇は就任半年後に10日付与)
[定年制]
週5日勤務の場合、60歳（継続雇用あり）
[退職金]
あり（勤続3年以上※5日勤務の場合）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
5日勤務の場合：あり（10,000円／月※想定年収に含む）
[通勤手当]
規定による実費支給（上限月5万円）、車通勤の場合は、実走行距離の支給基準により支給（遠方通勤は高速代相当は、通勤手当に加給※通勤手当上限額に含まない）
[学会参加]
週5日勤務の場合、年2回までを上限とし、学会出張：下記回数を上限に、出張扱いにて参加費・旅費・宿泊費を支給※リハビリ認定医取得希望者における 日本リハビリテーション医学会の年会費、研修会参加費等は病院プロジェクトのため当会が負担し、規定適用外
[その他]
昇給：あり（毎年5月に定年まで実施※5日勤務の場合）扶養手当：扶養親族ひとりにつき3,000円（5日勤務の場合※想定年収に含む）、食事補助：330円/食（税込）

■コンサルタントからのメッセージ
・■良好な環境の中で、キャリアパスを描けます
大学医局や学閥に関係なく、勤務ができる環境です。
回復期・慢性期医療に関心がある先生であれば、他の常勤医とともにリハビリ認定医の取得を目指したり、
リハビリセンターで先生のこだわりを実現することも可能です。
・■ワークライフバランスが取れた勤務
残業は少なく、定時にご帰宅いただけることがほとんどです。
オンオフがはっきりとしたご勤務をしたい先生におすすめの環境です。
尾張エリアに位置する100～200床規模の病院です。
回復期をメインに慢性期分野も担っております。（転職：医師求人　内科、リハビリテーション科）

■募集背景
体制強化のため、常勤の先生を募集しております。
回復期・慢性期の高齢者医療やリハビリに関心がある先生を歓迎しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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