【一般内科／埼玉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）／週4～5日勤務／1,600〜2,250万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科、一般外科
[日勤の仕事]
・在宅診療（個人宅）
　5～6名程度／半日
・訪問診療（施設）
　20～25名程度／半日
[備考]
【勤務内容の補足】
・勤務医の募集です。
・オンコール：原則無し（調整可、手当あり）
・訪問体制：医師＋サポートスタッフまたは看護師
・経験者かつ重症対応可能、ホスピス対応可能な方歓迎
・平日のみ勤務可
・医師体制：常勤1名（消化器内科・外科） 非常勤3名（麻酔科・内科）※2023年12月時点
・年齢不問

【その他の補足】
・電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)

※記載の件数等は目安の数字となります。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
[備考]
2025年4月より勤務開始

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～2,250万円（週5：2,000万～2,250万　週4：1600万～1800万　※スキルにより応相談）
※他の勤務手当：オンコール手当：20,000円/日（別途往診インセンティブ有　10,000円/回）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(有給活用にて取得可能)、年末年始休暇(12月31日～1月3日（4日間）)、有給休暇(入職時5日　初年度10日付与（法定通り）)
[退職金]
有：年間100万円の積立（勤続3年目から適応）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、◆インセンティブ制度：あり
◆子育て支援制度：時短相談可、保育園費用一部補助相談可、産休育休制度
◆昇給制度： 定期昇給なし（実績による見直しあり）
◆定年制度： あり（満60歳の月末まで：継続再雇用制度あり）
[住宅手当]
あり　※賃料50％（上限10万円）
[通勤手当]
実費支給
[学会参加]
年2回まで年間10万円を上限に法人負担　※出張扱い
[その他]
引越費用：補助有（相見積必要／上限20万円）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】オンオフはっきり・給与◎
勤務日数は週4日からご相談可能ですので、オンオフのメリハリをつけて、
プライベートの時間を確保されたい先生におすすめの求人です。
最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも良好です。秋葉原駅から約20分です。
八潮市に位置する在宅クリニックです。（転職：医師求人）

■募集背景
欠員のため一般内科・老年内科医師で管理医師を担っていただける方を募集致します。
まずはお気軽にお問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。