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【精神科/北海道】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・救急対応・待機/週4.5日勤務/1,400〜2,600万円

一般病院

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地北海道登別市
    • 給与年収 : 1400万円〜2600万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間9:00〜17:00
    • 募集科目精神科
    • 勤務地北海道登別市
    • 給与年収 : 1400万円〜2600万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.5〜4.5日
    • 勤務時間9:00〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 北海道登別市

    【通勤交通費】法人規定により支給、札幌から通勤可

  • 業務内容

  • 精神科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    精神科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     精神科外来(外来数:20名程度/コマ、診療体制:2~3診制)
     週:2~3コマ担当
     対象:精神科全般
    ・病棟管理
     20~25名程度(一般・療養込み)※担当数は応相談
    [当直の仕事]
    ・待機
     自宅オンコール、ほぼ電話対応のみ、平日週1回・週末2ヶ月に1回程度、非当番日はウォークイン0~1名/日
    ・救急対応
     精神科救急当番あり
    [備考]
    ◇補足
    ・内科は常勤3名体制

    ※記載の件数等は目安です

  • 給与

  • 【年収】1400〜2600万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.5日

    【勤務時間】9:00〜17:00

    【当直料】[平日]3.2万円(3.5万円)、[祝前日]3.4万円(4.8万円)、[土曜]3.8万円(5.7万円)、[日祝]4.6万円(6.5万円) ※()内は救急当番時給与

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休

    【休暇】夏季休暇(8/14、8/15)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職時に10日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、月の給与は基本給・役職職手当・研修手当・調整手当で構成、賞与年2回(6月・12月)比重は希望に応じる、燃料手当(年13万円を10月に支給)、特別業績手当(診療実績を評価して翌年夏期賞与に加算して支給)

    【各種手当】医師住居:使用料なし、借上住居:一部負担

    【学会参加】道外年1回、道内制限なし

  • その他

  • 【退職金有無】有り、勤続3年以上

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1457739 更新日:2024/04/19

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
 精神科外来(外来数:20名程度/コマ、診療体制:2~3診制)
 週:2~3コマ担当
 対象:精神科全般
・病棟管理
 20~25名程度(一般・療養込み)※担当数は応相談
[当直の仕事]
・待機
 自宅オンコール、ほぼ電話対応のみ、平日週1回・週末2ヶ月に1回程度、非当番日はウォークイン0~1名/日
・救急対応
 精神科救急当番あり
[備考]
◇補足
・内科は常勤3名体制

※記載の件数等は目安です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5日
当直:月1~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~17:00
土曜:09:00~13:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
※週4.5日以下は応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,400~2,600万円(ご経験・ご実績に応じて相談により決定)
※当直給与:[平日]3.2万円(3.5万円)、[祝前日]3.4万円(4.8万円)、[土曜]3.8万円(5.7万円)、[日祝]4.6万円(6.5万円) ※()内は救急当番時給与
※当直給与の支払い:別途支給
※歩合:あり(時間外診療(電話再診を除く)した場合、別途10,000円/件)
・10年目モデル年俸/1,500~1,800万円程度(当直その他手当て含む)
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休
[休暇]
夏季休暇(8/14、8/15)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職時に10日付与)
[定年制]
65歳
[退職金]
有り、勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、月の給与は基本給・役職職手当・研修手当・調整手当で構成、賞与年2回(6月・12月)比重は希望に応じる、燃料手当(年13万円を10月に支給)、特別業績手当(診療実績を評価して翌年夏期賞与に加算して支給)
[住宅手当]
医師住居:使用料なし、借上住居:一部負担
[通勤手当]
法人規定により支給、札幌から通勤可
[学会参加]
道外年1回、道内制限なし
[その他]
昇給制度:あり(年1回)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】 管内屈指の豊富な症例
急性期治療病棟を持ち、認知症医療センター指定を受けている当院は、管内屈指の症例経験ができる病院です。
思春期から高齢者、急性期から慢性期まで、特に指定医を目指す先生には恵まれた環境と言えます。
これから精神科に転科をお考えの先生にもお勧めできる医療機関です。なお、出身大学や医局は不問です。
・【求人PR情報①】 希少な週4.5日勤務/原則当直無し自宅待機
急性期を行っている精神科病院で珍しい、週4.5日勤務になります。
病院の敷地内に医師住居があるため基本的に当直免除病院になり、
先生方には自宅でのオンコール待機をお願いしています。
また、週4日勤務や時短勤務も可能ですので、ご希望をお聞かせ下さい。
・【求人PR情報②】 若手からベテランまで歓迎!/指定医取得可
若手の先生からベテランの先生まで幅広く募集しています。
道内有数の豊富な症例数がありますので、指定医取得を目指している若手の先生にオススメです。
指定医取得のために必要な講習等の旅費は病院側で負担しており、取得までの支援も行っています。
ご高齢の方も受け入れておりますのでご希望であればお問い合わせ下さい。
・【地域情報】 札幌から通勤可/通勤手当支給あり/休み取得◎
当院は札幌から特急電車利用で約1時間半の距離に位置します。
札幌から通勤する事も可能で、札幌間のJR切符を支給いたします。
最寄り駅⇔病院間はタクシーでの移動となります。
また、常勤医師間で休みに対する理解があり、休みの取得がしやすい環境です。
比較的に仕事とプライベートのメリハリを付けれると言えます。
200床規模の精神科病院です。急性期から慢性期まで幅広い症例に対応しています。
(転職:医師求人)

■募集背景
年々増え続ける患者需要に対応するため、2~3名の増員を目指しています。
措置入院を含めた幅広い症例を経験できるため、指定医を目指す先生や
他科から転科を目指す先生もぜひお問い合わせ下さい。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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