【リハビリテーション科／千葉県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・病棟管理／週4～5.5日勤務／1,170〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
　外来・リハ前診断
・病棟管理
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
・勤務内容に関してはご応募いただく先生のご希望を考慮して決定します。
　回復期リハビリテーション病棟専従でも専従でなくても歓迎します。
・指導体制あり、後期研修から可能、新専門医制度対応可能
・当直：2名体制

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5.5日
当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
[備考]
勤務日数・勤務時間：応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,170～1,600万円（経験10年目～を想定　※ご経験やご実績により応相談）
※当直給与：平日41,000円、土休日45,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：土曜残り当番：11,000円～16,000円、夜間外来手当：11,000円～13,000円、待機手当：2,000円（別途呼び出し手当あり）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定に準ずる)
[定年制]
65歳
[退職金]
常勤医として2年以上勤務された方
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり
[通勤手当]
公共交通機関（上限50,000円）、自家用車（16円/1km）
[学会参加]
年に2学会まで（経費150,000円まで）
[その他]
育児出産支援制度：休職、時短勤務（☆週28時間以上の勤務で常勤待遇☆）

■コンサルタントからのメッセージ
300床規模の総合病院です。急性期から療養期まで幅広い患者様を受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
体制強化の為、リハビリテーション科医を募集しています。
回復期リハビリテーション病棟専従に関しては必須ではありません。
働き方はご応募頂く先生のご希望に沿って決定します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。