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兵庫県神戸市垂水区
【通勤交通費】支給有り(車通勤の場合、駐車場代補助有り)
リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
リハ外来週2~3コマ程度ご担当頂きます
・病棟管理
地域包括ケア病棟よりご担当いただきます:主治医制
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[必要技能]
リハビリテーション科専門医(希望)
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】900〜1750万円
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【当直料】42,000円/回
【休日】(年間休日110日 ※法人規定にて調整)
【休暇】夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】:あり(上限50,000円)、あり
【学会参加】年1回、50,000円補助
【退職金有無】あり(勤続3年以上の方)
一般病院
求人ID:A1411284 更新日:2024/11/24
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・外来診療
リハ外来週2~3コマ程度ご担当頂きます
・病棟管理
地域包括ケア病棟よりご担当いただきます:主治医制
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[必要技能]
リハビリテーション科専門医(希望)
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~12:30(午前のみ)
・時間外勤務:あり
■勤務条件
[給与]
基本給与:900~1,750万円
※当直給与:42,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
・5年目モデル年俸/920万円(当直その他手当て除く)
・10年目モデル年俸/1,200万円(当直その他手当て除く)
[休日]
(年間休日110日 ※法人規定にて調整)
[休暇]
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有り)
[定年制]
60歳定年
[退職金]
あり(勤続3年以上の方)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
:あり(上限50,000円)
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
支給有り(車通勤の場合、駐車場代補助有り)
[学会参加]
年1回、50,000円補助
[その他]
院内託児所:あり/雇用期間の定め・試用期間の有無/医師毎に変動する場合あり
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】やりがいのある勤務環境です
神戸市内でトップクラスの救急搬送数を誇る当院。急性期から慢性期まで地域に根ざした診療を行っています。救急の積極的な受け入れはもちろんのこと、療養病棟の管理も充実させていく方針です。診療の質向上と、既存医師の負担軽減のために貢献してくださる方のご応募をお待ちしております。
200床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域に密着した医療を行っています。(転職:医師求人/リハビリテーション科医師)
■募集背景
現在常勤医師の在籍がないため、新たに地域包括ケア病棟を中心にご担当いただけるリハビリテーション科医師を募集します。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。