【腎臓内科／京都府】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・オペ・透析管理／週4～5日勤務／1,700万円〜

■勤務内容
[募集科目]
腎臓内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　腎臓内科専門外来として週1～2コマ程度、1コマあたり20～30名程度を担当
・病棟管理
　一般病床より腎臓内科患者（透析患者も含む）を中心に主治医として10名程度を担当
・透析管理
　透析ベッド30床・慢性維持透析の患者さまを中心に週2～3コマ程度を担当
・オペ
　シャント・PTA
[必要技能]
透析専門医・腎臓専門医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・ご希望により当直を担当して頂くことも可能です。
・穿刺は臨床工学士、コメディカルが対応します、
・オンコール対応はありません。

【その他補足】
・紙カルテ使用施設です。

※記載の件数は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,700万円～（週5日勤務の場合の概算年俸です.）
※当直給与：平日8.5万円／回、日祝14.7万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／1,500万円
・10年目モデル年俸／1,800万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(その他1～2日)
[休暇]
夏季休暇(有休利用して取得可能)、年末年始休暇(4.5日（12/30午後～1/3）)、有給休暇(就任後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日、1年半で11日)
[定年制]
60歳　※再雇用あり（原則条件変更なし。1年毎の契約更新（原則自動更新、再雇用後の上限年齢なし））
[退職金]
無
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険：病院厚生年金基金、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入
[住宅手当]
勤務地より3km以内の場合、家賃の半額を補助(上限5万円/月)
[赴任手当]
引越代・交通費
[通勤手当]
実費支給
[学会参加]
有
[その他]
昇給制度(年1回実績を踏まえ評価)、契約期間の定め：無／試用期間：有／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】当直担当はありません
常勤医師には、原則当直を担当頂いておりません。非常勤医師でカバーしておりますので、法人として継続してご勤務頂きやすい体制を構築する努力をしております。他の医師とのバランスなどを気にせず、当直を除いたご勤務でのご契約が可能です。
・【求人の特徴】法人内連携が確立しています。
各病院に医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）を配置し、患者さまの希望、病態、年齢等に応じて、法人内外を問わず最適な医療・介護が受けられるようシームレスで診療する体制を構築しています。また、医師事務作業補助体制加算1を取得しており、コ・メディカルの協力体制も確立し、診療に専念できる体制が整っています。
100床規模の一般病院です。急性期から回復期までの患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人：腎臓内科医師)

■募集背景
体制強化のため透析管理が可能な腎臓内科医師を募集致します。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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