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【呼吸器内科/北海道】外来診療・病棟管理・訪問診療(施設)・病棟管理・救急対応/週5日勤務/1,500〜1,900万円

一般病院

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呼吸器内科

    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地北海道函館市
    • 給与年収 : 1500万円〜1900万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:40〜17:15
    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地北海道函館市
    • 給与年収 : 1500万円〜1900万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:40〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 北海道函館市

    【通勤交通費】あり(公共交通機関:最大5.5万円まで支給(3カ月分) / 車通勤:2Km以上支給(2,200円~31,600円))

  • 業務内容

  • 呼吸器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    呼吸器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     一般内科外来(外来数:29~31名程度/日)
     週:3~4コマ担当
     対象:肺炎等の呼吸器疾患中心、一般内科診察もあり
    ・病棟管理
     12~15名程度(地域包括ケア病床8床が稼働中、地域完結型を目指して増床予定あり):主治医制
    ・訪問診療(施設)
     居住系施設中心に実施予定
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     あり(「平日当直」及び「土日祝の日当直」)
    ・救急対応
     あり
    [備考]
    ※記載の件数等は目安です

  • 給与

  • 【年収】1500〜1900万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:40〜17:15

    【当直料】1.2万円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(病院創立記念日(11/1))

    【休暇】夏季休暇(3日:7月~9月までの3ヶ月間で使用)、年末年始休暇(6日:12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(年間21日:4月入社の場合は15日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【各種手当】あり(社宅提供あり(借上) または 住居手当支給(上限28,500円))、あり(規定により支給)

    【学会参加】あり(出張扱い・費用補助あり(上限あり))

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続1年以上)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1175765 更新日:2024/11/25

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 一般内科外来(外来数:29~31名程度/日)
 週:3~4コマ担当
 対象:肺炎等の呼吸器疾患中心、一般内科診察もあり
・病棟管理
 12~15名程度(地域包括ケア病床8床が稼働中、地域完結型を目指して増床予定あり):主治医制
・訪問診療(施設)
 居住系施設中心に実施予定
[当直の仕事]
・病棟管理
 あり(「平日当直」及び「土日祝の日当直」)
・救急対応
 あり
[備考]
※記載の件数等は目安です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月4回
[勤務時間]
平日:08:40~17:15
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500~1,900万円(ご経験・スキル・役職等により決定)
※当直給与:1.2万円/回
※当直給与の支払い:給与に含む
・10年目モデル年俸/医師:1,500万円(当直その他手当て含む)
・15年目モデル年俸/副部長:1,780万円(当直その他手当て含む)
・20年目モデル年俸/診療部長:1,920万円(当直その他手当て含む)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(病院創立記念日(11/1))
[休暇]
夏季休暇(3日:7月~9月までの3ヶ月間で使用)、年末年始休暇(6日:12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(年間21日:4月入社の場合は15日付与)
[定年制]
あり(65歳)
[退職金]
あり(勤続1年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
あり(社宅提供あり(借上) または 住居手当支給(上限28,500円))
[赴任手当]
あり(規定により支給)
[通勤手当]
あり(公共交通機関:最大5.5万円まで支給(3カ月分) / 車通勤:2Km以上支給(2,200円~31,600円))
[学会参加]
あり(出張扱い・費用補助あり(上限あり))
[その他]
昇給制度:経験年数によってあり(毎年4月に定期昇給)

■コンサルタントからのメッセージ
・【病院の特徴】 救護活動等にも注力/アクセス環境◎
現在、呼吸器内科は医師不在の状況です。
呼吸器疾患のニーズに応えるべく、常勤医師を募集しています。
災害時には救護活動や心のケアを含めた災害救護活動にも注力しています。
アクセス面に関しては、最寄り駅から車で約5分、空港からは車で約20分と
市内でもアクセス環境が良い場所に立地しています。
また、病院目の前に市電とバス停があり、通勤面においても大変便利と言えます。
・【求人の特徴】 地域完結型/訪問診療実施予定
今後、国が推奨する地域包括ケアシステムに取り組むにあたり、
地域の医療ニーズに応えながら地域完結型の医療提供を行う事を目標としています。
地域包括ケア病床8床が稼働中ですが、地域完結型を目指して増床予定です。
また、施設への訪問診療を始める予定の為、訪問診療のご経験がある方は大歓迎です。
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人)

■募集背景
現在、呼吸器内科は医師不在の状況です。
呼吸器疾患のニーズに応えるべく、常勤医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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