【一般内科／青森県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,140〜1,848万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　内科外来として5～10名程度を担当
・病棟管理
　療養病棟と精神科病棟あわせて60名程度を担当。患者毎の主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【勤務内容の補足】
・月に1回程度の日直があります。
・特にインフォームドコンセントを重要としております。

【その他】
　・飛行機通勤可（例：週末に東京へ帰宅。週初めに青森へ来る）
　・往復の飛行機代、空港-病院間のタクシー代支給あり
　・週1回の『帰省支援手当』あり　例）東京から通う場合、週1回50,000円を手当として支給

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月1～2回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,140～1,848万円（経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与：当直給与：当直：20,000円/回、日当直：40,000円/回　　輪番日の場合 当直：27,500円/回、日直：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,380万円（当直その他手当て除く）
・15年目モデル年俸／1,620万円（当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／1,848万円（当直その他手当て除く）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇(12/31～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(3ヶ月後経過後、10日から支給)
[定年制]
なし
[退職金]
勤続3年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、家族扶養手当、保育料手当
[住宅手当]
あり　※上限70,000円
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
あり　※タクシー通勤可
[学会参加]
参加費、旅費、宿泊費支給。出張扱い
[その他]
契約期間の定め：有（年度末3/31まで、但し双方申し出がない場合は自動更新）／試用期間：有（3ヶ月　※条件の変更なし）／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】病棟管理主体の勤務です。オンコールありません。
外来数は少なく体調管理を含めた病棟管理が主体の勤務となります。
市内にある系列の一般病院と連携をとり内科診療を行っています。
オンコールは当直医対応のためありません。
その他勤務日数などの条件についても柔軟にご相談に応じます。
・【求人の特徴】働く女性を応援します。
医師という仕事は子育て世代にとっては職場環境がとても厳しいといわれています。
育児休暇取得、お子さんの体調不良時の休暇、夜勤の免除など様々な環境改善を図り、
自然豊かな「ほんわか」した土地で、仕事と育児を両立できるよう支援しています。
約400床規模の精神科疾患全般の診療を行なう大規模精神科病院です。（転職：医師求人）

■募集背景
現在、内科の常勤医師は1名です。
内科の診療体制を強化するため一般内科医師を募集しています。
協調性をもってチーム医療ができる方を求めています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。