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【腎臓内科/北海道】外来診療・病棟管理・透析管理・病棟管理・救急対応・待機/週5日勤務/1,400〜2,000万円

一般病院

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腎臓内科

    • 募集科目腎臓内科
    • 勤務地北海道北見市
    • 給与年収 : 1400万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:05
    • 募集科目腎臓内科
    • 勤務地北海道北見市
    • 給与年収 : 1400万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:05

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 北海道北見市

    【通勤交通費】2km以上適応、上限55,000円

  • 業務内容

  • 腎臓内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    腎臓内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     腎臓内科外来
    ・病棟管理
     受持ち数:応相談
    ・透析管理
     透析対応をお願いする場合あり
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     全館当直、50歳以上免除、休日は日直と当直の交代制
    ・救急対応
     出来る方のみ、搬送1~3台くらい、ウォークイン10~20名
    ・待機
     あり
    [備考]
    ※記載の件数等は目安です

  • 給与

  • 【年収】1400〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:05

    【当直料】40,000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(3日間[7月~9月の間])、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、創立記念日[5月1日]、慶弔休暇、介護休暇 等、有給休暇(初年度24日[4月入職を基準])

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険:北海道医療健康保険組合、厚生年金、医師賠償保険、育児(育児休業・育児短時間制度あり・託児所完備/北見赤十字病院共済会助成(保養所、キャンプ・レジャー、スポーツ、医療費・健診等)/日本赤十字社統一福利厚生(傷病時の給与補償、永年勤続表彰、慶弔慰・病気見舞・災害見舞金等)/互助会(一般・特別(要審査)・マイカー・教育)、賞与(4.125ヶ月程度)、時間外手当

    【各種手当】借上げ5万円、個人契約28,500円を上限、単身25万円、妻帯者36万円、を上限

    【学会参加】道内2回、道外1回、発表は原則無制限

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続3年以上)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1341592 更新日:2024/04/20

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
腎臓内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 腎臓内科外来
・病棟管理
 受持ち数:応相談
・透析管理
 透析対応をお願いする場合あり
[当直の仕事]
・病棟管理
 全館当直、50歳以上免除、休日は日直と当直の交代制
・救急対応
 出来る方のみ、搬送1~3台くらい、ウォークイン10~20名
・待機
 あり
[備考]
※記載の件数等は目安です

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月1~2回
[勤務時間]
平日:08:30~17:05
・時間外勤務:あり
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
※当直明け:原則半日休み(AM・PM何れか)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,400~2,000万円(時間外手当含んだ想定)
※当直給与:40,000円/回
※当直給与の支払い:給与に含む
※他の勤務手当:オンコール出動時/時間外手当あり
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(3日間[7月~9月の間])、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、創立記念日[5月1日]、慶弔休暇、介護休暇 等、有給休暇(初年度24日[4月入職を基準])
[定年制]
65歳
[退職金]
あり(勤続3年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険:北海道医療健康保険組合、厚生年金、医師賠償保険、育児(育児休業・育児短時間制度あり・託児所完備/北見赤十字病院共済会助成(保養所、キャンプ・レジャー、スポーツ、医療費・健診等)/日本赤十字社統一福利厚生(傷病時の給与補償、永年勤続表彰、慶弔慰・病気見舞・災害見舞金等)/互助会(一般・特別(要審査)・マイカー・教育)、賞与(4.125ヶ月程度)、時間外手当
[住宅手当]
借上げ5万円、個人契約28,500円を上限
[赴任手当]
単身25万円、妻帯者36万円、を上限
[通勤手当]
2km以上適応、上限55,000円
[学会参加]
道内2回、道外1回、発表は原則無制限
[その他]
昇給あり(57歳以降は制御)

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人PR情報①】 高めの給与水準、空港から40分のアクセス
3次救急を行っている一般的な基幹病院に比べ給与水準は高めです。
女満別空港まで車で約40分の好アクセスになるので、帰省や出張の際、大変便利です。
また、2014年秋に新病院が完成しています。
・【求人PR情報②】 先生方をしっかりバックアップ・サポートできる環境があります!
医師同士はもちろん、コメディカルスタッフや事務職員との関係性もしっかり構築されており、
院内での連携が取れているため非常に風通しの良い職場環境です。
ご入職される先生のご着任時も、住居探しのお手伝いなど、
事務職員がしっかりとバックアップやサポートを行いますのでご入職までもスムーズです。
もちろん入職後も欠かさずサポートを行い、先生方が安心してご勤務できる環境作りをしています。
・【求人PR情報③】 ワーク・ライフ・バランスを大切にしています
北見市では仕事と生活の調和を取ることができ、働きやすい職場環境作りへ積極的に取り組む企業を
「きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所」として認定しています。
企業のイメージアップや推進に向けた取り組みで、当院では最高ランクの認定を受けています。
当院の求める医師像としては「使命感と責任感を持ち、チーム医療を展開できる医師」と
「ワーク・ライフ・バランスを大切にし、充実した仕事と私生活を望む医師」になります。
500床以上の一般病院です。オホーツク圏の3次救急を担っています。(転職:医師求人)

■募集背景
腎臓内科を得意とする医師の募集をしています。
ご専門の領域を生かす事ができる勤務環境です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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