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長野県松本市
【通勤交通費】3km以上につき実費支給
精神科
■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・その他
他科身体疾患の入院患者に対して精神疾患の診断・治療を週10コマ担当
対象:疾患としては抑うつ 状態が多く、院内の依頼元の部署は各科にわたります。
・その他
週1コマ程度/職員のメンタルヘルス、がん緩和ケア、特別養護老人ホーム往診など
[当直の仕事]
・
当直なし。オンコールあり:各科からの相談対応など
[必要技能]
精神保健指定医(必須)
[備考]
【勤務の補足】
・コンサルテーション・リエゾン中心のご勤務です。
・ERでの対応、入院患者の対応、外来患者の対応(再診、紹介初診)職員のメンタルヘルス、
がん緩和ケア、特別養護老人ホーム往診 等
・「がん患者へのケア」か「一般急性期患者へのケア」、「外来中心の業務」か「コンサルテーション中心の業務」など。
<入院対応>
精神病棟はなく、精神疾患の患者を主治医として担当することはありません。
他科の医師、看護師からの依頼で精神疾患を有する他科入院患者を診察しています。常時30人程度の入院患者の診療をお願いします。
診察日は特に決めていません。
原則として外来診察室は使わず病棟に往診しています。
精神症状ないし依頼内容は、せん妄、抑うつ状態、自殺未遂後の精神状態の評価、
単科精神科病院入院中で合併身体疾患治療の目的で転院してきた患者の精神疾患に対する治療、
アルコー依存症、精神腫瘍学的分野(緩和ケアなど)です。
依頼元は臨床各科にわたっています。
主な身体合併症は、がん、大腿骨骨折、脳血管障害、肺炎、外傷、自殺未遂などです。
※記載の件数は目安です。
※敷地内禁煙。
【年収】1500万円〜
【週勤務日数】5.0日
【勤務時間】9:00〜17:40
【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(4週8休み、休日は夏季・冬季込みで年間121日)
【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、※夏季・冬季の連休はリフレッシュ休暇とあわせて1週間程の連休も取得可能です、有給休暇(年次有給休暇:入職6ヶ月後10日付与、最高20日迄 )
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:個人医師賠償責任保険も加入、保険料全額病院負担
【各種手当】家賃の半額を補助(最高月額6万円)、上限20万円
【学会参加】海外は年2回まで。その他は、必要な学会は参加可。(別途規定により支給)
【退職金有無】医師の場合、年収に含んで支払う
一般病院
求人ID:A1341483 更新日:2024/11/24
■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・その他
他科身体疾患の入院患者に対して精神疾患の診断・治療を週10コマ担当
対象:疾患としては抑うつ 状態が多く、院内の依頼元の部署は各科にわたります。
・その他
週1コマ程度/職員のメンタルヘルス、がん緩和ケア、特別養護老人ホーム往診など
[当直の仕事]
・
当直なし。オンコールあり:各科からの相談対応など
[必要技能]
精神保健指定医(必須)
[備考]
【勤務の補足】
・コンサルテーション・リエゾン中心のご勤務です。
・ERでの対応、入院患者の対応、外来患者の対応(再診、紹介初診)職員のメンタルヘルス、
がん緩和ケア、特別養護老人ホーム往診 等
・「がん患者へのケア」か「一般急性期患者へのケア」、「外来中心の業務」か「コンサルテーション中心の業務」など。
<入院対応>
精神病棟はなく、精神疾患の患者を主治医として担当することはありません。
他科の医師、看護師からの依頼で精神疾患を有する他科入院患者を診察しています。常時30人程度の入院患者の診療をお願いします。
診察日は特に決めていません。
原則として外来診察室は使わず病棟に往診しています。
精神症状ないし依頼内容は、せん妄、抑うつ状態、自殺未遂後の精神状態の評価、
単科精神科病院入院中で合併身体疾患治療の目的で転院してきた患者の精神疾患に対する治療、
アルコー依存症、精神腫瘍学的分野(緩和ケアなど)です。
依頼元は臨床各科にわたっています。
主な身体合併症は、がん、大腿骨骨折、脳血管障害、肺炎、外傷、自殺未遂などです。
※記載の件数は目安です。
※敷地内禁煙。
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月0回
[勤務時間]
平日:09:00~17:40
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,500万円~(○免許取得後 5年目 年収1,000万円~1,400万円 ○免許取得後10年目以上 年収1,500万円~(応相談) ※上記の他、年俸制給与制度あり。実力をベースに年俸交渉可能。 )
・5年目モデル年俸/1,200万円
・10年目モデル年俸/1,700万円
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(4週8休み、休日は夏季・冬季込みで年間121日)
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産休(あり)、育休(あり)、※夏季・冬季の連休はリフレッシュ休暇とあわせて1週間程の連休も取得可能です、有給休暇(年次有給休暇:入職6ヶ月後10日付与、最高20日迄 )
[定年制]
65歳 ※再雇用制度あり
[退職金]
医師の場合、年収に含んで支払う
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:個人医師賠償責任保険も加入、保険料全額病院負担
[住宅手当]
家賃の半額を補助(最高月額6万円)
[赴任手当]
上限20万円
[通勤手当]
3km以上につき実費支給
[学会参加]
海外は年2回まで。その他は、必要な学会は参加可。(別途規定により支給)
[その他]
定期昇給:あり(年1回)/家族手当あり /時間外手当あり(役職者はなし、役職手当あり)/定年65歳(再雇用が可能な上限年齢:原則70歳、それ以降は応相談)
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】コンサルテーション・リエゾン中心の勤務。当直もありません。幅広く学べる環境があります。
当院精神神経科ではコンサルテーション・リエゾン精神科を主な目的として以前から稼動してきております。
勤務内容としては、身体疾患で入院中の患者様、救急外来、他科外来を受診中の患者に対する精神疾患の診断・治療を主な目的としていますので、精神科受診のみを目的とした一般外来の診療は行っていません。精神病棟はなく、精神疾患の患者を主治医として担当することはありません。他科の医師、看護師からの依頼で精神疾患を有する他科入院患者を診察しています。
コンサルテーション・リエゾン中心の勤務になりますので、ERでの対応、入院患者の対応、外来患者の対応(再診、紹介初診)職員のメンタルヘルス、がん緩和ケア、特別養護老人ホーム往診 等幅広くご担当を頂きます。当直なしの勤務ですのでライフワークバランスもとりやすいです。
500床規模の一般病院です。急性期の患者様を中心に受け入れています。(転職:医師求人/精神科医師求人)
■募集背景
体制強化のために常勤医師を募集しております。 精神保健指定医取得者を募集しています。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
「エムステージ/Dr.転職なび、Dr.アルなび」は、「医師専門」の求人紹介会社です!
【医師専門の紹介実績17年以上】全国7拠点で年間仲介件数3万件以上!常勤求人数15,000件で年収1800万以上・当直なし等の好条件求人も多数あり!最新の求人情報を豊富に扱っています。
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皆様からのお問合せをお待ちしております。
※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。