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【人工透析/愛知県】当直なし勤務可/外来診療・病棟管理・透析管理・病棟管理/週5日勤務/1,200〜1,800万円

一般病院

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腎臓内科、人工透析

    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地愛知県刈谷市
    • 給与年収 : 1200万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目腎臓内科/人工透析
    • 勤務地愛知県刈谷市
    • 給与年収 : 1200万円〜1800万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県刈谷市

    【通勤交通費】公共交通機関の場合は通勤定期券相当額/車通勤の場合は距離に応じてガソリン代相当額、駐車場について:病院側で用意(無償)

  • 業務内容

  • 腎臓内科、人工透析

    ■勤務内容
    [募集科目]
    人工透析内科、腎臓内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・腎臓内科、一般内科外来 15~25名程度/コマ ※4診体制(内科として)
     週:1~2コマ担当(応相談)
     対象:腎炎、慢性腎臓病、ベーチェット病等 ※一般内科領域も含む
    ・病棟管理
     ・10~15名程度/担当病棟:一般病棟、療養病棟:主治医制
     対象:ご専門科目の他、一般内科全般の慢性疾患
    ・透析管理
     ・透析54台(2クール)
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     ・急変対応(1名当直)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ■透析管理
    ・透析ベット数: 54床
    ・最終クールの終了時間:19:00
    ・クール数: 月2クール/水2クール/金2クール
           火2クール/木2クール/土2クール
     ※腹膜透析(CAPD)外来:火~金曜日の午前中
    ・穿刺対応:なし
    ・シャントトラブル対応:あり ※必須ではありません
    ・PTA:あり ※必須ではありません
    ・シャントオペ:関連病院にて行います。
    ・延患者数:HD:825人(2022年度実績)
    ・スタッフ体制:臨床工学技士(ME)17人・看護師29人

    ■その他
    ・オンコール:なし
     ※基本は当直医が対応します。対応不可の場合に主治医にコールします。
    ・医師体制:腎臓内科 常勤5名 ※内科系常勤・嘱託医9名
    ・カルテ:電子カルテ

    ※記載の件数等は目安の数字です。

  • 給与

  • 【年収】1200〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    不定期で~19:00(ご相談)

    【当直料】23,000円~25,000円

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(土曜日(年5日病院指定の出勤日あり))

    【休暇】年末年始休暇(6日(12/29~1/3))、産休(あり(産前産後休暇))、育休(あり(1歳まで))、有給休暇( 初年度4月入職者15日、2年目20日、3年目以降25日 ※入職日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】病院近辺(3km以内)の賃貸物件を宿舎扱い (病院60%負担、上限60,000円あり)とすることが可能、転居費用:費用補助あり

    【学会参加】【出張規定】主演、座長、司会、評議員の場合:回数制限なし/共同演者の場合:指導者(医長以上)1名 年5回まで/発表がない場合:年1回まで/【費用支給】交通費(実費)、宿泊費(規程による)、日当(規程による)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続1年以上)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1332791 更新日:2024/05/02

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科、腎臓内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 ・腎臓内科、一般内科外来 15~25名程度/コマ ※4診体制(内科として)
 週:1~2コマ担当(応相談)
 対象:腎炎、慢性腎臓病、ベーチェット病等 ※一般内科領域も含む
・病棟管理
 ・10~15名程度/担当病棟:一般病棟、療養病棟:主治医制
 対象:ご専門科目の他、一般内科全般の慢性疾患
・透析管理
 ・透析54台(2クール)
[当直の仕事]
・病棟管理
 ・急変対応(1名当直)
[備考]
【勤務内容の補足】
■透析管理
・透析ベット数: 54床
・最終クールの終了時間:19:00
・クール数: 月2クール/水2クール/金2クール
       火2クール/木2クール/土2クール
 ※腹膜透析(CAPD)外来:火~金曜日の午前中
・穿刺対応:なし
・シャントトラブル対応:あり ※必須ではありません
・PTA:あり ※必須ではありません
・シャントオペ:関連病院にて行います。
・延患者数:HD:825人(2022年度実績)
・スタッフ体制:臨床工学技士(ME)17人・看護師29人

■その他
・オンコール:なし
 ※基本は当直医が対応します。対応不可の場合に主治医にコールします。
・医師体制:腎臓内科 常勤5名 ※内科系常勤・嘱託医9名
・カルテ:電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月0~3回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:00(不定期で~19:00(ご相談))
土曜:08:30~14:00(午前のみ)
・時間外勤務:あり
[備考]
※年5回土曜出勤がございます。

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,800万円(経験年数により応相談)
※当直給与:23,000円~25,000円
※他の勤務手当:透析手当20,000円
・15年目モデル年俸/1,400万円
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(土曜日(年5日病院指定の出勤日あり))
[休暇]
年末年始休暇(6日(12/29~1/3))、産休(あり(産前産後休暇))、育休(あり(1歳まで))、有給休暇( 初年度4月入職者15日、2年目20日、3年目以降25日 ※入職日付与)
[定年制]
あり(63歳)
[退職金]
あり(勤続1年以上)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
病院近辺(3km以内)の賃貸物件を宿舎扱い (病院60%負担、上限60,000円あり)とすることが可能
[赴任手当]
転居費用:費用補助あり
[通勤手当]
公共交通機関の場合は通勤定期券相当額/車通勤の場合は距離に応じてガソリン代相当額、駐車場について:病院側で用意(無償)
[学会参加]
【出張規定】主演、座長、司会、評議員の場合:回数制限なし/共同演者の場合:指導者(医長以上)1名 年5回まで/発表がない場合:年1回まで/【費用支給】交通費(実費)、宿泊費(規程による)、日当(規程による)
[その他]
昇給制度:毎年4月にて査定あり※卒年、勤務歴を考慮する/託児所:本院にあり(病児保育:あり)

■コンサルタントからのメッセージ
・■大手企業グループの病院/経営安定
同法人の病院や地域の医療機関と連携をし、急性期治療を終えた、
慢性期・ターミナル期の方へ向けた療養医療を提供しています。
透析センターを有し、地域透析医療にも貢献しております。
世界的大手企業グループであることから、経営も安定しております。
刈谷市に位置する療養型病院です。
関連病院からの転院がほとんどで、高度救急を担う関連病院に対し、
当院では質の高い慢性期医療を提供しています。(転職:医師求人 透析 腎臓内科)

■募集背景
体制強化のための腎臓内科医師の募集です。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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