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兵庫県宝塚市
【通勤交通費】上限30,000円／月
リハビリテーション科
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
回復期リハビリテーション病棟より主治医として20～30名程度担当
・リハビリ
リハビリの指示出し
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】1200〜1600万円
【週勤務日数】4.5〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【当直料】41,500円/回
【休日】日曜：終日・祝日：終日(その他シフト制により月曜～土曜で1日休み)
【休暇】夏季休暇(有給消化)、年末年始休暇(5日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(法定通り)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】相談可、応相談
【学会参加】年2回経費支給
【退職金有無】年俸に含む ※退職予定の6ヶ月前までに文書にて申し出て頂きます
一般病院
求人ID:A1311153 更新日:2024/11/21
■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
回復期リハビリテーション病棟より主治医として20～30名程度担当
・リハビリ
リハビリの指示出し
[当直の仕事]
・病棟管理
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月0～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30（月1回程度の担当必須(別曜日で振休取得)）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回／19時）
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,200～1,600万円（週5日勤務の目安）
※当直給与：41,500円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・25年目モデル年俸／1,600万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(その他シフト制により月曜～土曜で1日休み)
[休暇]
夏季休暇(有給消化)、年末年始休暇(5日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
60歳 ※60歳以後双方話し合いの上勤務延長あり
[退職金]
年俸に含む ※退職予定の6ヶ月前までに文書にて申し出て頂きます
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
相談可
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
上限30,000円／月
[学会参加]
年2回経費支給
[その他]
雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に変動の場合あり／定年・再雇用：応相談
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】人気の阪神間・救急指定なし
阪神間に位置し、人気の阪急沿線最寄駅より徒歩圏内のアクセスです。当直は週に1回程度のご担当がございますが、救急対応はなく、体力的にも負担がかかり過ぎない内容です。日勤帯の業務に関しても、外来担当はなく、病棟のみと余裕のあるご勤務です。
100床規模の一般病院です。リハビリテーションを必要とされる患者さんを中心に受け入れています。(転職：医師求人／リハビリテーション科医師)
■募集背景
体制強化と将来的な世代交代を見据えリハビリテーション科医師を募集しております。5年目以上～60代前半までの幅広い年齢層を選考対象としております。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
