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【精神科/静岡県】勤務週4日以下可/外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週4~5日勤務/1,300万円〜

一般病院

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精神科

    • 募集科目精神科
    • 勤務地静岡県静岡市
    • 給与年収 : 1300万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15
    • 募集科目精神科
    • 勤務地静岡県静岡市
    • 給与年収 : 1300万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:15

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 静岡県静岡市

  • 業務内容

  • 精神科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    精神科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・患者数:10~40名程度/コマ
     週:2コマ担当
    ・病棟管理
     ・担当件数:~20名程度
    [当直の仕事]
    ・救急対応
    ・病棟管理
    [必要技能]
    精神保健指定医(必須)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ■当直について
    ・回数:月4~5回(うち1回は土日の日当直)
    ・緊急時は指定医医師がオンコールにて対応可能ですので、
     非指定医の先生にも対応をお願いしております

    ■その他
    ・医師体制:常勤8名(精神科7名※内指定医6名、内科1名)
    ・平日週1回、土日月1回の頻度で救急輪番日あり

    ※記載の件数は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1300万円〜

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

    【当直料】当直35,400円、日直50,000円

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、雇用期間の定め:年度更新(4月)/試用期間:3ヶ月(条件変更なし)/受動喫煙対策:有(屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置))

    【各種手当】家賃の半額補助、全額支給

    【学会参加】あり

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1305483 更新日:2024/11/26

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
 ・患者数:10~40名程度/コマ
 週:2コマ担当
・病棟管理
 ・担当件数:~20名程度
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[必要技能]
精神保健指定医(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
■当直について
・回数:月4~5回(うち1回は土日の日当直)
・緊急時は指定医医師がオンコールにて対応可能ですので、
 非指定医の先生にも対応をお願いしております

■その他
・医師体制:常勤8名(精神科7名※内指定医6名、内科1名)
・平日週1回、土日月1回の頻度で救急輪番日あり

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月4~5回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
土曜:08:30~17:15
・時間外勤務:あり
[備考]
土日休み相談可、時短勤務も相談可能

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,300万円~(精神保健指定医)
※当直給与:当直35,400円、日直50,000円
※当直給与の支払い:別途支給
・3年目モデル年俸
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、雇用期間の定め:年度更新(4月)/試用期間:3ヶ月(条件変更なし)/受動喫煙対策:有(屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
[住宅手当]
家賃の半額補助
[赴任手当]
全額支給
[学会参加]
あり
[その他]
雇用期間の定め:年度更新(4月)/試用期間:3ヶ月(条件変更なし)/受動喫煙対策:有(屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置))

■コンサルタントからのメッセージ
静岡市に位置する精神科病院です。
精神保健指定医をお持ちの先生を募集しております。(転職:医師求人 精神科)

■募集背景
体制強化の為、精神保健指定医をお持ちの先生を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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