【リハビリテーション科／北海道】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週5～5.5日勤務／950万円〜

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　回復期リハビリテーション病棟（総病床数：50床）
　対象：整形疾患、脳卒中、リウマチ、神経難病、認知症、廃用症候群など多岐にわたる
・外来診療
　相談に応じて決定
[当直の仕事]
・病棟管理
　翌日午後休み、金曜当直は翌土曜午前休み、日曜日直は1か月以内に半日代休、当直無しも可
・救急対応
　あり
[備考]
※記載の件数等は目安です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5～5.5日
当直：月2～3回
[勤務時間]
平日：08:45～17:00
土曜：08:45～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
※4週6休

※休憩時間：概ね12:00～13:30の間で業務状況に応じて取得

■勤務条件
[給与]
基本給与：950万円～（スキル・経験により決定）
※当直給与：平日3.3万円、休前日4.1万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：待機：日直帯・当直帯3,000円/回、時間外・呼出：4,000円/回
・10年目モデル年俸／1,000万円（当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／1,400万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(4週6休制［土曜は月2回休み］)
[休暇]
夏季休暇(6日：有給を併せて連続10日間程度の取得可)、年末年始休暇(12/30～1/3：待機当番あり)、忌引休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇・妻の出産休暇あり、有給休暇(初年度11日、勤務年数により保有日数増加、最高日数60日間)
[定年制]
60歳　※65歳まで延長可能
[退職金]
あり：勤続3年以上から支給
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、北海道勤医協共済組合制度あり、医学雑誌掲載料の半額補助（5万円を限度）、札幌市医師会・北海道医師会入会金・会費の全額補助、北海道保険医会会費の全額補助、扶養手当：子供一人につき5,000円/月、配偶者10,000円/月

[住宅手当]
なし
[赴任手当]
赴任手当・赴任旅費支給（規定による）
[学会参加]
業務保障、旅費・宿泊費支給（［全国学会］年2回まで、但し演題をもっての参加は1回追加、［地方会］診療体制が守られることを前提に回数制限なし）
[その他]
専門医等の新規取得及び維持に係る費用の一部を協会負担（新規の場合は受験料・登録料・交通費・宿泊費を補助、更新の場合は更新料を補助）

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】リハ科医募集／回復期リハ病棟での勤務です
当院のリハビリテーション科は、整形外科・リウマチ科・神経内科などの
医師の協力を基に診療にあたっています。
年間入院件数は約400名で、整形疾患、脳卒中、リウマチ、神経難病、認知症、廃用症候群など
多岐にわたって症例に携わることができます。
・【募集PR】女性医師支援制度が充実／育児と仕事の両立を応援します
子育て中の女性医師に対するサポート体制が充実していて
「次世代育成支援認定マーク」の交付を受ける道内でも数少ない病院の1つです。
「看護休暇、時間外労働の免除、勤務時間の短縮、時差出勤」等、各種制度も設けて、
育児と仕事の両立をめざす女性医師の方が働きやすい勤務環境を創出しています。
札幌市内にある基幹病院でリハビリテーション科の医師を募集しています。
急性期医療を中心に診療を行っています。（転職：医師求人）

■募集背景
常勤医2名で回復期リハ病棟を担当していますが、
さらなる体制強化を目指し医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。