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千葉県袖ケ浦市
【通勤交通費】実費支給
精神科
■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
心療内科外来:(週3コマ程度/担当患者数:20~30名/コマ)
・病棟管理
(主治医制)
[当直の仕事]
・病棟管理
・その他
千葉県精神科救急輪番における救急対応
[必要技能]
精神保健指定医(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
・予約制
・平均在院日数:70~75日 ※精神救急、もしく急性期
・年間の措置症例:12/件 ※医療観察を除く
【医師体制】
精神科 常勤医:11名
※世代:30代-4名、40代-4名、50代-1名、60代-1名、70代-1名
※精神保健指定医:8名、非指定医:3名
・精神科非常勤医師数:6人
※千葉大学からの派遣
・他科
外科3名、整形外科1名、リハビリ3名、内科7名
【特徴】
1) 認知症診療や精神患者様の社会復帰にも力を入れており、
訪問看護や授産施設も運営しております。
2) 症例が豊富であるため、精神保健指定医の取得を目指されて
いる先生のご期待にもお応えできます。研修医の受け入れ等も
行っておりますので、指導体制が充実しております。
・外来・入院を通し、統合失調症・気分障害などの精神疾患、心療内科、
器質性精神障害、認知症などの幅広い症例を担当することにより精神科専門領域を学びます。
・措置入院や医療保護入院など精神保健指定医に必要な症例を受け持ち、
資格取得に向けて全面的にサポートします。
・地域の中で精神科救急及び一般科二次救急を担う当院で救急対応能力を身に着けるとともに、
リエゾン精神医学の基礎を学びます。
・精神障害者の社会復帰へ向け在宅支援施設・サービスが各種あります。
その活動を通して地域支援システムを学び、幅広い視野に立った精神科医を育成します。
・千葉大学、帝京大学他、臨床研修病院との相互協力により研修の充実、
学会参加、学会発表等についても積極的に支援します。
3) 先生のQOLを重視しております。有給休暇は初年度に23日付与、
リフレッシュ休暇もあるため、祝祭日を休暇に充てたり固定休日と
組み合わせることで長期休暇も取得可能です。院内保育があり、
職員の雰囲気も明るいため、働きやすい環境が整っています。
東京湾アクアラインを使用することで、品川、川崎エリアからの
お車でのご通勤も可能です。
【年収】1200〜1800万円
【週勤務日数】4.5〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:30
【休日】日曜:終日(祝祭日が勤務日に当たる場合は有給休暇として取り扱い)
【休暇】夏季休暇(リフレッシュ休暇・有給休暇を利用して診療科毎の調整)、年末年始休暇(12月31日~1月3日が休診。祝祭日の取扱と同様)、リフレッシュ休暇:4日、有給休暇(初年度に20日付与)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種手当】借上げ:20,000円/月、持ち家:5,000円/月、200,000円
【学会参加】年会費等は自己負担。学会参加については院長承認により出張扱い
一般病院
求人ID:A1258599 更新日:2024/04/18
■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
心療内科外来:(週3コマ程度/担当患者数:20~30名/コマ)
・病棟管理
(主治医制)
[当直の仕事]
・病棟管理
・その他
千葉県精神科救急輪番における救急対応
[必要技能]
精神保健指定医(必須)
[備考]
【勤務内容の補足】
・予約制
・平均在院日数:70~75日 ※精神救急、もしく急性期
・年間の措置症例:12/件 ※医療観察を除く
【医師体制】
精神科 常勤医:11名
※世代:30代-4名、40代-4名、50代-1名、60代-1名、70代-1名
※精神保健指定医:8名、非指定医:3名
・精神科非常勤医師数:6人
※千葉大学からの派遣
・他科
外科3名、整形外科1名、リハビリ3名、内科7名
【特徴】
1) 認知症診療や精神患者様の社会復帰にも力を入れており、
訪問看護や授産施設も運営しております。
2) 症例が豊富であるため、精神保健指定医の取得を目指されて
いる先生のご期待にもお応えできます。研修医の受け入れ等も
行っておりますので、指導体制が充実しております。
・外来・入院を通し、統合失調症・気分障害などの精神疾患、心療内科、
器質性精神障害、認知症などの幅広い症例を担当することにより精神科専門領域を学びます。
・措置入院や医療保護入院など精神保健指定医に必要な症例を受け持ち、
資格取得に向けて全面的にサポートします。
・地域の中で精神科救急及び一般科二次救急を担う当院で救急対応能力を身に着けるとともに、
リエゾン精神医学の基礎を学びます。
・精神障害者の社会復帰へ向け在宅支援施設・サービスが各種あります。
その活動を通して地域支援システムを学び、幅広い視野に立った精神科医を育成します。
・千葉大学、帝京大学他、臨床研修病院との相互協力により研修の充実、
学会参加、学会発表等についても積極的に支援します。
3) 先生のQOLを重視しております。有給休暇は初年度に23日付与、
リフレッシュ休暇もあるため、祝祭日を休暇に充てたり固定休日と
組み合わせることで長期休暇も取得可能です。院内保育があり、
職員の雰囲気も明るいため、働きやすい環境が整っています。
東京湾アクアラインを使用することで、品川、川崎エリアからの
お車でのご通勤も可能です。
■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4.5~5日
当直:月0~4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
土曜:08:30~17:30
■勤務条件
[給与]
基本給与:1,200~1,800万円
[休日]
日曜:終日(祝祭日が勤務日に当たる場合は有給休暇として取り扱い)
[休暇]
夏季休暇(リフレッシュ休暇・有給休暇を利用して診療科毎の調整)、年末年始休暇(12月31日~1月3日が休診。祝祭日の取扱と同様)、リフレッシュ休暇:4日、有給休暇(初年度に20日付与)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
借上げ:20,000円/月、持ち家:5,000円/月
[赴任手当]
200,000円
[通勤手当]
実費支給
[学会参加]
年会費等は自己負担。学会参加については院長承認により出張扱い
■コンサルタントからのメッセージ
・症例数が多い理由
当地区では毎日輪番制での輪番病院があり、そこで対応できない、隔離拘束を要する患者様の受け入れを行っております。また、当院で対応できないものは、病病連携している医療機関がバックアップを行っております。
400床規模のケアミックス(一般・精神)です。急性期や精神科の患者様を受け入れています。(転職:医師求人)
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。