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【リハビリテーション科/青森県】病棟管理・リハビリ・病棟管理・救急対応/週5.25日勤務/950〜2,000万円

一般病院

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リハビリテーション科、その他

    • 募集科目リハビリテーション科/その他
    • 勤務地青森県弘前市
    • 給与年収 : 950万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.2〜5.2日
    • 勤務時間8:30〜16:40
    • 募集科目リハビリテーション科/その他
    • 勤務地青森県弘前市
    • 給与年収 : 950万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.2〜5.2日
    • 勤務時間8:30〜16:40

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 青森県弘前市

    JR

    【通勤交通費】あり

  • 業務内容

  • リハビリテーション科、その他

    ■勤務内容
    [募集科目]
    リハビリテーション科、その他(回復期リハビリテーション担当)
    [日勤の仕事]
    ・病棟管理
     回復期リハビリテーション病棟1棟(60床)担当
     対象:脳卒中、脊椎・骨盤・大腿・膝の骨折、様々な急性疾患・手術後の廃用症候群など
    ・リハビリ
     リハビリとその評価に必要な画像診断(嚥下内視鏡検査、嚥下造影を含む)
     対象:脳卒中、脊椎・骨盤・大腿・膝の骨折、様々な急性疾患・手術後の廃用症候群など
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     ※当直応相談
    ・救急対応
     ※当直応相談
    [必要技能]
    回復期リハビリテーション病棟経験3年以上(希望)
    [備考]
    【その他補足】
     ・外来希望は応相談
     ・当直医師体制:2名体制(指定医日以外)、3名体制(内科・外科・小児科の指定日)
     ・当直帯の小児科、産婦人科の対応:基本的に対応
      ※小児科・産婦人科医師コールバックアップあり
     ・病棟宅直(コール当番):あり(6~8回/月)
     ・土日の当直、日当直:月1~2回程度

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】950〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.2日

    【勤務時間】8:30〜16:40

    【当直料】25,000円/回+救急輪番日加算5,000円/回

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1)

    【休暇】夏季休暇(8/13~14)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日~10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日/最大20日 )

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】あり(50,000円/月)、あり(引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給)

    【学会参加】学会費:2学会まで病院負担 出張:演題発表時2~4回/年(医師経験年数により)、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談

  • その他

  • 【退職金有無】3年以上(勤務年数による)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1255713 更新日:2024/04/26

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
リハビリテーション科、その他(回復期リハビリテーション担当)
[日勤の仕事]
・病棟管理
 回復期リハビリテーション病棟1棟(60床)担当
 対象:脳卒中、脊椎・骨盤・大腿・膝の骨折、様々な急性疾患・手術後の廃用症候群など
・リハビリ
 リハビリとその評価に必要な画像診断(嚥下内視鏡検査、嚥下造影を含む)
 対象:脳卒中、脊椎・骨盤・大腿・膝の骨折、様々な急性疾患・手術後の廃用症候群など
[当直の仕事]
・病棟管理
 ※当直応相談
・救急対応
 ※当直応相談
[必要技能]
回復期リハビリテーション病棟経験3年以上(希望)
[備考]
【その他補足】
 ・外来希望は応相談
 ・当直医師体制:2名体制(指定医日以外)、3名体制(内科・外科・小児科の指定日)
 ・当直帯の小児科、産婦人科の対応:基本的に対応
  ※小児科・産婦人科医師コールバックアップあり
 ・病棟宅直(コール当番):あり(6~8回/月)
 ・土日の当直、日当直:月1~2回程度

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5.25日
[勤務時間]
平日:08:30~16:40
土曜:08:30~12:30
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
※当直応相談

■勤務条件
[給与]
基本給与:950~2,000万円(経験年数等を踏まえ正式に決定)
※当直給与:25,000円/回+救急輪番日加算5,000円/回
※当直給与の支払い:給与に含む
※他の勤務手当:20時までの勤務は調整費支給、20時以降残業手当あり
[休日]
日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(土曜は月2回が休日、創立記念日8/1、メーデー5/1)
[休暇]
夏季休暇(8/13~14)、年末年始休暇(12/30~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、夏季冬季休暇は有給を含め7日~10日程度連続休暇可能 、有給休暇(年次有給休暇初年度12日/最大20日 )
[退職金]
3年以上(勤務年数による)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(50,000円/月)
[赴任手当]
あり(引っ越し費用実費負担+ご本人分の交通費支給)
[通勤手当]
あり
[学会参加]
学会費:2学会まで病院負担 出張:演題発表時2~4回/年(医師経験年数により)、一般参加2回/年保障あり ※資格維持のための学会参加は別途出張扱い/要相談
[その他]
家族手当

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】転科希望やブランクのある方もご相談ください。
回復期リハビリテーション病棟専任医師の募集です。
整形外科や脳神経外科など他科や、転科を希望される方も歓迎しております。
様々なご事情でブランクのある先生方や、臨床研修後の進路にお悩みの先生方もご相談ください。
まずはお気軽にお問合せください。
一般的な診療から専門的治療、救急医療、リハビリ、在宅診療に至るまで、
総合的な医療活動とWHOのすすめるHPHに加盟し健康増進活動を行っています。
医師研修と医学生の臨床研修にも力を入れており、
地域の医療技術者養成にも貢献しています。(転職:医師求人)

■募集背景
診療体制拡充のため回リハ病棟専任医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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