【精神科／青森県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週5.25日勤務／950〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・外来診療
　予約制の精神科外来として1コマ約20～30名を担当
　対象：統合失調症7割、躁うつ1割、認知症2割（一般精神科疾患の割合高め）
・病棟管理
　40～50名程度を担当：主治医制
　対象：統合失調症、躁うつ病、認知症など
[当直の仕事]
・救急対応
　救急外来：1名程度、救急車台数：0.2台程度
・病棟管理
　急変対応
[必要技能]
精神保健指定医（希望）
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直は、市の精神科当番日が月7回程度ありますが、救急車、外来対応数はほぼ同じです
・オンコール：なし（当直医対応のため）
・土日の日当直：月1回程度あり

【その他】
・認知症専門医優遇
・相談可能：勤務日数、当直の有無・回数、勤務期間

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5.25日
当直：月4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:45～16:55
土曜：08:45～12:30
・時間外勤務：なし（頻度：原則としてなし）
・早番：なし（頻度：原則としてなし）
・遅番：なし（頻度：原則としてなし）
[備考]
※週4日勤務も相談可能

■勤務条件
[給与]
基本給与：950～1,600万円（ご経験・勤務内容等を踏まえ正式に決定）
※当直給与：21,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／950万円（当直その他手当て除く）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,400万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(隔週土曜)
[休暇]
夏季休暇(2日（8/13,8/14）)、年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔、メーデー（5/1PM）、通院時間保証、育児介護休業、有給休暇(初年度最大12日付与（着任された月により日数に変更有）)
[退職金]
勤務年数により退職金規定あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：日生協健保組合
[住宅手当]
あり
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
あり
[学会参加]
2回まで病院負担、発表がある場合追加で2～4回まで病院負担（経験年数等に応じる）
[その他]
家族手当

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】一般精神科疾患メイン！勤務条件可能な限り柔軟に対応！
精神科外来、病棟管理の勤務です。
アルコール医療において東北地方で一番早く認知行動療法を取り入れた病院です。
週5.5日勤務、50代で役職ありの想定給与は1,600万円です。(当直別)
将来的に病院経営に携わりたい方も歓迎いたします。役職についても相談可能です。
また、週4日や当直なしなど勤務内容はできる限り柔軟に対応します。
まずはお気軽にお問合せください。
青森市内にある精神科病院です
一般精神科疾患を主として診療を行っています
（転職：医師求人）

■募集背景
常勤精神科医師3名、非常勤精神科医師4名、常勤内科医師1名で診療を行っています
医師の高齢化の解消と診療体制の強化のため精神科医師を募集しています

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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