【精神科／静岡県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理／週5日勤務／1,000〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科
[日勤の仕事]
・病棟管理
　・病棟コンサル（リエゾンチーム、緩和ケアチームとしてのチーム医療）
・外来診療
　・かかりつけ患者の再診、職員のメンタルヘルス・ストレスチェック　※新患の受け入れは行っておりません。
[必要技能]
精神保健指定医（必須）
[備考]
※記載の件数は目安です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,800万円（年次により変動あり）
・10年目モデル年俸／1,400万円（当直その他手当て含む）
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
年末年始休暇(6日（12／29～1／3）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職時20日付与（初年度／4月入職の場合）)
[定年制]
65歳定年
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（～上限3万円まで（5.9万円の家賃で上限に達します。）
[赴任手当]
あり
[通勤手当]
あり（片道2㎞以上で2,000円、4km以上で車による加算あり（上限7.5万円））
[学会参加]
あり
[その他]
敷地内禁煙／医師専用の一括借り上げのアパートが３棟あり。各々3LDKで約3万円でご利用できます。／病児・院内保育：有

■コンサルタントからのメッセージ
・■意欲の沸く仕事環境づくりを実践。協力・連携の枠組み作りに取り組んでおります。
チーム医療にも力を入れており、緩和ケアチームや精神科リエゾンチーム
呼吸ケアサポートチームなど各分野で患者サポートを強化し、
医療従事者の連携とモチベーションアップやスキルアップにも取り組んでおります。
・■静岡県の中核をなす急性期病院です。
救命救急センターを設置して様々な症例の患者様を受け入れ、
DMAT（災害派遣医療チーム）を擁するなど、高度な医療・福祉サービスを提供しています。
緩和ケアにも力を入れ、独自の診療科を設けるなど、
医療界をリードする新しい取り組みも積極的に進めています。
・■アクセスについて
最寄り駅より徒歩15分程度ですので電車通勤も可能です。
お車の場合は、東名高速道路インターも近くにございますので遠方からの通勤の方も便利です。
地域医療支援病院、救命救急センターを核とし、急性期医療を担う地域の中核病院であり、
広範な医療ニーズに応える病院です。
院内にいる医療従事者が専門分野においてお互い対等に連携し、患者中心の最善の医療提供するために、
総合病院ならではのチーム医療を実践しています。（転職：医師求人　精神科）

■募集背景
現在、精神科は常勤医師１名体制にてチーム医療を実践しております。
常勤医師が高齢のため、後任として勤務していただける先生を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。