【循環器内科／鹿児島県】外来診療・病棟管理・心カテ検査・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,500〜2,700万円

■勤務内容
[募集科目]
循環器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　コマ数：応相談：（専門外来）
・病棟管理
　患者数：応相談：主治医制
・心カテ検査
　アブレーションを専属で担当
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【診療実績】2019年度
CAG：1423例
PCI：549例
PTA：159例
PMI：62例

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月2～4回
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,500～2,700万円（別途インセンティブあり）
※当直給与：1回 45,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／1,200万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(5日　※12/30～1/3)、春季 7日、盆 8/14～8/15、有給休暇(法定通り)
[退職金]
有
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、健康診断（年２回）　ＰＥＴ健診有
学会費負担：年間２回
（国内：年２回 ・ 海外：２年に１回）
発表者の場合制限なし
海外短期留学制度有
（スタンフォード大学への紹介）、賞 与 ： 年2回 （夏7月 ・ 冬12月予定）
[住宅手当]
賃貸物件のみ賃料の半額を支給。上限75,000円/月
[赴任手当]
実費支給
[通勤手当]
定期券代を支給。駐車場代は月10,000円を自己負担
[学会参加]
年2回まで出張扱い
[その他]
昇給制度：年1回。法人の業績に応じて支給

■コンサルタントからのメッセージ
・アブレーション専属医の募集
アブレーションの立ち上げに伴い、専属医を募集しております。
インセンティブ制度も充実しておりますので、アブレーションをしたい方大歓迎です。
・【求人の特徴】ハートセンターとして、カテーテル室を２室を完備。専門の循環器医師が検査・治療を行っています。
虚血性心疾患の増加に伴い診断検査治療も増加しています。
ハートセンターを建設し、カテ室を２室とし大動脈内バルーンパンピングおよび経皮的心肺補助装置（ＰＣＰＳ）などの症例も年々増加。
2008年度には心エコーセンターを設立し、心臓の機能評価としての心エコーの充実も図っており、ViVid７、ViVid i を新に追加購入し、
外来のみならず、ICUにおいても非侵襲的心機能評価を十分に行える体制作りを行っています。
200床規模の一般病院です。（転職：医師求人／循環器内科医師）

■募集背景
アブレーション立ち上げでの募集となります。
近年ハートセンター開設し、心カテ室を2室に増やしました。
手術症例数も1.5倍になる予定です。診療体制強化の為、即戦力となる医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。