【小児科／東京都】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理・救急対応・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,300〜1,600万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　小児科外来として週に6コマ程度を担当し、約20～30名を診療　※夜診あり
・病棟管理
　複数担当制
・救急対応
　救急車　0～1台程度/日
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
　救急車対応、ウォークイン対応含めて0件～10件程度
[必要技能]
小児神経領域の対応（必須）
[備考]
【勤務内容の補足】
・週 32時間以上（入職時期、勤務時間、勤務日等　要相談）
・当直必須
・土日祝勤務必須

(外来)
・風邪、ねつ、感染症、喘息、アレルギー等の小児疾患全般　
・主な患者層：乳幼児～小学生低学年　　※新生児対応：基本的になし
(病棟管理)
・その日の当番が午前中に回診を行い、終了後は外来を担当頂いております。

【その他の補足】
・オンコール：基本はなし
・NICU、新生児室：なし

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：～19:00）
[備考]
当直についてはご相談ください

週32時間以上（入職時期、勤務時間、勤務日等要相談）

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,300～1,600万円（※経歴により応相談）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[その他]
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有

■コンサルタントからのメッセージ
・【病院の特徴】　小児専門外来の多様さ
私立の小児専門病院では全国初の24時間体制を導入。担当地域で1次小児医療から2次救急医療を担い、地域になくてはならない病院です。数年前からアレルギー外来や心臓外来、神経外来など、各専門分野の診療を開始し、最近では食物アレルギー外来やレスパイト(日帰り入院)を始めるなど、意欲的に小児専門病院としてできることの幅を広げています。
・【求人の特徴】　医師の負担を減らす勤務体系を一緒に考えます
産科は併設されていませんので新生児の対応はありません。
医師の過労働防止に力を入れており、オンコールは基本的になし、病棟は交代で管理可能な複数担当制をとっています。当直は週1回可能な方を歓迎しますが、ご相談ください。また、それぞれの事情と体力に合わせてあらゆる形での勤務体系のご相談に応じます。
医師の過労働が引き起こす様々な医療問題が社会現象にもなりかけている現在、働きやすい職場は魅力的ではないでしょうか。現状では院内保育は行っておりませんが、お子様が小さいけど勤務したいという意欲のある方にも、不自由なく勤務できる環境を提供したいと考えています。
どうしたらうまく勤務ができるか病院側も一緒に考えていきますのでご相談ください。
小児専門病院です。専門外来の多様さが特徴です。(転職：医師求人)

■募集背景
体制強化のための募集です。現在は常勤医師4名が在籍しております。産科は併設されていませんので新生児の対応はありません。勤務時間や当直なしなど働き方に関しては柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談下さい。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。