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【呼吸器内科/長野県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応/週4~5日勤務/1,100〜2,000万円

一般病院

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呼吸器内科

    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地長野県上田市
    • 給与年収 : 1100万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00
    • 募集科目呼吸器内科
    • 勤務地長野県上田市
    • 給与年収 : 1100万円〜2000万円
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 長野県上田市

    【通勤交通費】距離により支給、上限45km以上で月30,000円/駐車料金負担額:月2,500円

  • 業務内容

  • 呼吸器内科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    呼吸器内科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週1コマ/10~15人を診療
    ・病棟管理
     主治医制で回リハを中心に、一般、地域包括ケア、療養病床/15~25床  :主治医制
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     0~1件程度(救急搬送件数は年間65件程度)
    [備考]
    ※記載の件数等は目安の数字です。
    ※敷地内禁煙。

  • 給与

  • 【年収】1100〜2000万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:00

    【当直料】当直13,000円、土日(日当直)26,000円 ※当直には別途手当の加算あり

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日(4週8休/祝日は院内診療カレンダーによる/上記休日に加え、週1回自由に時間を使える「自由日」という制度があります(5日勤務の場合のみ))

    【休暇】年末年始休暇(5日(12/30~1/3))、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(10日(採用月により付与日数に違いあり))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】上限月20,000円(賃料の半額)、持ち家:持ち分比率50%以上で月5,000円、全額支給

    【学会参加】年2学会までは交通費、宿泊費。参加費支給。出張扱い。

  • その他

  • 【退職金有無】勤続5年以上

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1187330 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
 週1コマ/10~15人を診療
・病棟管理
 主治医制で回リハを中心に、一般、地域包括ケア、療養病床/15~25床  :主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 0~1件程度(救急搬送件数は年間65件程度)
[備考]
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙。

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月1~3回
[勤務時間]
平日:08:30~17:00
土曜:08:30~17:00
・早番:あり(頻度:週1回 7~8時(免除可)→勤務終了15:30)
・遅番:あり(頻度:週1回 17~18時(免除可)→残業対応。出勤時間は変わりません)
[備考]
勤務日数:週4日以上で応相談 ※時短勤務も応相談(~16時)

当直等:月2回程度 ※当直なしも相談可 ※土日は日当直(9時~翌9時の24時間)

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,100~2,000万円(モデル年収は週5日、当直2回を含む)
※当直給与:当直13,000円、土日(日当直)26,000円 ※当直には別途手当の加算あり
※当直給与の支払い:給与に含む
・10年目モデル年俸/1100~1300(当直その他手当て含む)
・15年目モデル年俸/1300~1500(当直その他手当て含む)
・20年目モデル年俸/1500~2000(当直その他手当て含む)
[休日]
土曜:終日・日曜:終日(4週8休/祝日は院内診療カレンダーによる/上記休日に加え、週1回自由に時間を使える「自由日」という制度があります(5日勤務の場合のみ))
[休暇]
年末年始休暇(5日(12/30~1/3))、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(10日(採用月により付与日数に違いあり))
[定年制]
67歳(継続雇用制度あり、70代まで応相談)
[退職金]
勤続5年以上
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
上限月20,000円(賃料の半額)、持ち家:持ち分比率50%以上で月5,000円
[赴任手当]
全額支給
[通勤手当]
距離により支給、上限45km以上で月30,000円/駐車料金負担額:月2,500円
[学会参加]
年2学会までは交通費、宿泊費。参加費支給。出張扱い。
[その他]
時間外手当:月45時間超(125%)、月60時間超(150%)、法定休日(135%)、法定外休日(125%)をそれぞれ支給/昇給制度:年1回(但し、固定年俸制での入職は対象外)/扶養手当:配偶者月11500円、18歳未満の子:1人目 月6,000円、2人目 月3,000円

■コンサルタントからのメッセージ
・リハビリが未経験の先生も問題ありません!
応募年齢も問いませんので、60代の先生も歓迎します。急性期からペースを落として働きたい先生にも適しています。主に急性期”後”から在宅復帰までの患者さんに関わることができます。これまで、急性期病院でご専門分野に特化されてきた先生も、当院でをある程度ご経験をつんで頂ければ、全身状態の総合判断のスキルが身に付いてきます。また、訓練されたリハビリ専門職が揃っていますので、リハビリが未経験の先生でも問題なくご勤務頂けます。
・生活しやすい住環境!松本から車で30分/上田からは車で40分
松本からは車で30分、一本道なので信号が無くて快適です。有料道路ですが除雪車がすぐにはいるので冬場でも通行しやすいです。松本には信州大学医学部付属病院や相澤病院があり、急変をした時の急性期病院との連携もとりやすい病院の立地です。エリアによっては医師の偏在もありますが、大学病院が近く、当直医のサポートが受けられるので、日々の生活の余裕にも繋がります。松本市は学校、医療、買い物も充実しています。信州大学の周辺が文教地区で付属小学校もあります。
また、上田駅からも40分程で行けるので、学会などの際には上田駅から新幹線に乗れて便利です。
住環境としては、のどかな雰囲気で景色もよく、自然があり、遊べるところがありますし、スキーなどもできます。また、温泉地でもあり、古くから保養所として栄えた地域です。
・子育て中の先生も負担が少なく勤務できる環境/学術・研究活動を応援
子育て中の先生には、週4日勤務、当直なし、時短勤務が可能です。また院内託児所も併設しています。
また、学会への参加もフレキシブルに対応します。学術・研究活動への支援も積極的に行っています。
回復期から慢性期の入院診療が中心・県内トップクラスの最先端リハビリテーションに取り組んでいます(転職:医師求人:呼吸器内科)

■募集背景
院内の年齢構成により、次世代に向けた募集です

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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