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【一般内科/三重県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/在宅診療(個人宅)・訪問診療(施設)/週3~5日勤務/1,400〜2,150万円

クリニック

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一般内科、老年内科、一般外科

    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科
    • 勤務地三重県松阪市
    • 給与年収 : 1400万円〜2150万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数3.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00
    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科
    • 勤務地三重県松阪市
    • 給与年収 : 1400万円〜2150万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数3.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 三重県松阪市

    【通勤交通費】上限 1万円/日(例:勤務日数が月15日の場合 → 15万円/月 まで支給可)

  • 業務内容

  • 一般内科、老年内科、一般外科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、老年内科、一般外科(科目不問)
    [日勤の仕事]
    ・訪問診療(施設)
    ・在宅診療(個人宅)
    [備考]
    訪問診療を中心にお願いいたします。
    ・訪問先:個人宅5割、施設5割
    ・件数:6~12件程/日(居宅・施設含む)
    ・同行:診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1~2名
        社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
        ※運転はスタッフが行います
    ・当直: 応急外来診療、月2.5回(なしも可能)
    ・オンコール:月0~10回(なしも可能)
    ・固定残業時間:64時間/月

    ■外来について(希望者のみ)
    応急外来診療(基本的には深夜)
    ・小児科・内科・外科の対応を行います。
    ・地域の医療機関が診療していない時間帯に関して診療を実施しております。
    ・重症度が高い患者様が受診された際には二次救急病院へすぐに紹介可能な体制を取っております。

    ■想定年収について
    研修医終了後5年目以上の例です。
    4年目以下の方は相談しながら決定いたします。
    ※訪問診療回数によるインセンティブあり
    ※夜勤・オンコールの回数により変動があります。

    ・週3日勤務 :800万円~1200万円(+インセンティブ0~200万円)
    ・週4日勤務 :1100万円~1500万円(+インセンティブ0~300万円)
    ・週5日勤務:1400万円~1800万円(+インセンティブ0~350万円)

    ■医師体制(2022年1月時点)
    ・30代:総合診療(院長)
    ・30代:泌尿器科:常勤
    ・30代:内分泌:非常勤
    ・30代:形成外科:非常勤
    ・50代:脳神経外科:現在非常勤⇒常勤予定
    ・30代:小児科:非常勤
    ・30代:精神科:非常勤

    ※記載の件数は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1400〜2150万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】3.0〜5.0日

    【勤務時間】9:00〜18:00

  • 休日・休暇

  • 【休暇】リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(入職半年後10日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

    【各種手当】2万円分支給、市外からの引っ越し代は全額支給(クリニックの半径10㎞以内の場合に限る)

    【学会参加】なし(但し、学会発表を行う場合は参加費用の支給あり)

  • その他

  • 【退職金有無】なし

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:A1180117 更新日:2024/03/29

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科、一般外科(科目不問)
[日勤の仕事]
・訪問診療(施設)
・在宅診療(個人宅)
[備考]
訪問診療を中心にお願いいたします。
・訪問先:個人宅5割、施設5割
・件数:6~12件程/日(居宅・施設含む)
・同行:診療コーディネーター(看護師、栄養士等)が1~2名
    社会保障に関する相談などはすべて診療コーディネーターや事務が対応
    ※運転はスタッフが行います
・当直: 応急外来診療、月2.5回(なしも可能)
・オンコール:月0~10回(なしも可能)
・固定残業時間:64時間/月

■外来について(希望者のみ)
応急外来診療(基本的には深夜)
・小児科・内科・外科の対応を行います。
・地域の医療機関が診療していない時間帯に関して診療を実施しております。
・重症度が高い患者様が受診された際には二次救急病院へすぐに紹介可能な体制を取っております。

■想定年収について
研修医終了後5年目以上の例です。
4年目以下の方は相談しながら決定いたします。
※訪問診療回数によるインセンティブあり
※夜勤・オンコールの回数により変動があります。

・週3日勤務 :800万円~1200万円(+インセンティブ0~200万円)
・週4日勤務 :1100万円~1500万円(+インセンティブ0~300万円)
・週5日勤務:1400万円~1800万円(+インセンティブ0~350万円)

■医師体制(2022年1月時点)
・30代:総合診療(院長)
・30代:泌尿器科:常勤
・30代:内分泌:非常勤
・30代:形成外科:非常勤
・50代:脳神経外科:現在非常勤⇒常勤予定
・30代:小児科:非常勤
・30代:精神科:非常勤

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週3~5日
当直:月0~2.5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
土曜:09:00~18:00
・時間外勤務:あり(頻度:15時間前後/月)
[備考]
※子育てや親の介護、プライベートの充実など、状況に合わせて勤務時間の調整は柔軟に対応致します。

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,400~2,150万円(研修医終了後5年目~)
[休暇]
リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(入職半年後10日付与)
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
2万円分支給
[赴任手当]
市外からの引っ越し代は全額支給(クリニックの半径10㎞以内の場合に限る)
[通勤手当]
上限 1万円/日(例:勤務日数が月15日の場合 → 15万円/月 まで支給可)
[学会参加]
なし(但し、学会発表を行う場合は参加費用の支給あり)
[その他]
昇給:半年に1回 昇給検討面談を実施

■コンサルタントからのメッセージ
・■選べる勤務スタイル!週3・時短でも常勤扱いすることが可能です。
子育てや家族の介護、プライベートの充実など、状況に合わせて柔軟に対応します。
希望の働き方をお聞かせください。
・■当院の特徴
行政より委託を受けて休日・夜間など地域の医療機関が
外来をしていない時間に救急診療を行う、一次救急専門クリニックです。
松阪地域におけるトリアージ機能を担っています。
重症患者の来院時は地域の2次救急病院に紹介できるよう医療連携しております。
日本初の「トリアージ型応急クリニック」です。
休日・夜間に軽症患者を積極的に受け入れ治療を行い、
重症患者は対応できる総合病院へ紹介・誘導を行う「トリアージ型応急クリニック」として運営をしています。

■募集背景
在宅患者の登録増加に伴い、医師の負担軽減を行うため
訪問診療に携わっていただける先生を募集しております。
現在、常勤は院長の1名、非常勤は複数名で診療を行っております。
医師に負担がかかり過ぎないよう、医師1名に対し診療コーディネーターが
1名~2名で診療のサポートをし、医師は診療に集中できる環境を整えております。

地域貢献、在宅医療に興味のある先生、救急医療を学びたい先生など、
志のある先生を歓迎しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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より良い条件で、スピーディー且つ確実に、各先生のご希望に沿った勤務の実現を目指しています。

皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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