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【耳鼻咽喉科/岐阜県】当直なし勤務可/外来診療・オペ・病棟管理・救急対応/週5日勤務

一般病院

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耳鼻咽喉科

求人情報

  • 勤務先

  • 岐阜県下呂市

    【通勤交通費】公共交通機関利用の場合、55,000円/月まで支給/自宅から病院まで2キロ以上の場合は車通勤可。ただし、片道70キロ以上の場合でも、上限39,900円/月

  • 業務内容

  • 耳鼻咽喉科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    耳鼻いんこう科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     ・担当件数:10名程度/コマ
     週:3コマ担当
    ・オペ
     ※応相談
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
    ・救急対応
     ・初期対応(専門外はオンコール対応)
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・当直 医師体制:全科当直

    ・救急について
     救急件数  4,788件/年(平均 13.1件/日)うち時間外 3,443件/年(平均 9.4件/日)
     救急車台数 1,243件/年(平均 件3.4/日)うち時間外 806件/年(平均 2.2件/日)
     割合:内科 約40%、整形 約18%、脳外 約12%、小児 約12%、外科 約6%、皮膚科 約3% 他

    ※専門外はオンコール可能です
    ※記載の件数は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 応相談

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:15

    【当直料】時間外手当として支給(基本給与により変動)

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(4日(6月~9月で任意取得))、年末年始休暇(6日(12/29~1/3))、有給休暇(就任半年後に10日付与)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、健康保険、医師賠償保険

    【各種手当】あり(上限27,000円/月)、社宅マンションあり(4軒あり:車で約15分圏内)(単身 最大10,420円/月、ご家族連れ 最大20,840円/月) を給与から天引き 、あり(引越し代等)

    【学会参加】参加費・交通費・宿泊費支給あり ※参加回数の制限なし。 スキルアップ支援の為、業務に支障が出ない範囲であれば、参加回数は問いません (国内の学会に限る)

  • その他

  • 【退職金有無】あり(勤続1年以上)

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1165938 更新日:2022/05/21

この求人に問い合わせ

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
耳鼻いんこう科
[日勤の仕事]
・外来診療
 ・担当件数:10名程度/コマ
 週:3コマ担当
・オペ
 ※応相談
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
 ・初期対応(専門外はオンコール対応)
[備考]
【勤務内容の補足】
・当直 医師体制:全科当直

・救急について
 救急件数  4,788件/年(平均 13.1件/日)うち時間外 3,443件/年(平均 9.4件/日)
 救急車台数 1,243件/年(平均 件3.4/日)うち時間外 806件/年(平均 2.2件/日)
 割合:内科 約40%、整形 約18%、脳外 約12%、小児 約12%、外科 約6%、皮膚科 約3% 他

※専門外はオンコール可能です
※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5日
当直:月2~3回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:08:30~17:15
・早番:なし
・遅番:なし
[備考]
オンコールあり(当番制)

■勤務条件
[給与]
基本給与:(医歴により変動)
※当直給与:時間外手当として支給(基本給与により変動)
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(4日(6月~9月で任意取得))、年末年始休暇(6日(12/29~1/3))、有給休暇(就任半年後に10日付与)
[定年制]
70歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務で継続勤務可能
[退職金]
あり(勤続1年以上)
[保険等]
雇用保険、健康保険、医師賠償保険
[住宅手当]
あり(上限27,000円/月)、社宅マンションあり(4軒あり:車で約15分圏内)(単身 最大10,420円/月、ご家族連れ 最大20,840円/月) を給与から天引き
[赴任手当]
あり(引越し代等)
[通勤手当]
公共交通機関利用の場合、55,000円/月まで支給/自宅から病院まで2キロ以上の場合は車通勤可。ただし、片道70キロ以上の場合でも、上限39,900円/月
[学会参加]
参加費・交通費・宿泊費支給あり ※参加回数の制限なし。 スキルアップ支援の為、業務に支障が出ない範囲であれば、参加回数は問いません (国内の学会に限る)
[その他]
扶養手当:あり/昇給制度 : 有り(1回/年)/時間外手当: 有り

■コンサルタントからのメッセージ
・■地域の中核病院での勤務
多くの施設基準を取得し、ISO14001(環境マネジメントシステム)の認証を取得しています。
また、臨床研修指定病院をはじめとして各種学会の認定施設として、教育研修病院としての役割も担当しています。

地域中核病院として地域の医療施設との間で病診連携を推進し、地域の医療レベルの向上にも努めており、
地方においても都市部の病院と比べて遜色がなく、良質で安全な医療を提供できるように、
最新の医療機器を配備し、職員は医療レベルの維持・向上に努めている病院です。
・■ワークライフバランスの実現が可能です。
診療科によっては、当直・オンコールの相談可、院内保育所が完備され、育児と仕事の両立が可能です。
赴任手当・扶養手当支給、学会参加に伴う参加費・交通費・宿泊費全額負担等、学会支援制度が充実しています。
・■新病院で、きれいな院内、医療設備の充実
平成26年5月に建て替わった新病院で、きれいな院内、医療設備の充実、
コメディカルのサポート体制も強化され、働きやすい環境です。
医師会・薬剤師会との連携も形成されており、地域のネットワークは盤石ですので困ることなく、
急性期病院である岐阜県北部エリアの中核を担う病院として地域医療に貢献できます。
岐阜県飛騨エリアに位置する地域中核病院です。
一般急性期、回復期の医療機能を有しております。
地域包括ケア病棟を増設し地域との医療連携を強めております。(転職:医師求人 耳鼻咽喉科)

■募集背景
現在、耳鼻咽喉科は常勤医師1名で外来診療を行っております。
体制強化の為、耳鼻咽喉科医を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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