【精神科／三重県】外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週4.5～5日勤務／1,000〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
精神科、小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・外来患者数：10～20名程度／コマ
　週：2～3コマ担当
　対象：認知症、うつ、統合失調症など
・病棟管理
　・担当件数：15～20名程度：主治医制
　対象：認知症、うつ、統合失調症など
[当直の仕事]
・救急対応
・病棟管理
[備考]
【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理等をお願いします。
初めは初診を中心に診ていただき、ご自身の患者様を
徐々に増やしていっていただきたいと考えております。

・勤務日数　：週5日勤務（当直の翌日は午後休み）
・当直勤務　：平日：週1回（曜日固定希望）
　　　　　　　土日：月1回（土曜か日曜のどちらかの日当直）
・オンコール：あり　※但し精神保健指定医を取得されるまではございません
・早番・遅番：あり（現在は現職員にて対応中。今後はご相談の可能性あり）
・時間外勤務：早番、遅番以外の時間外勤務はほぼなし
・医師体制（2024年3月時点）
　　L精神科常勤医師6名（30～50代）
　　L精神科非常勤医師3名（40～50代）
　　Lその他非常勤医師（皮膚科・内科）

※記載の件数等は目安です。

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月5回
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,800万円（週5日勤務の場合　※医歴やご経験、ご資格等により変動）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
夏季休暇(有給休暇に含む)、年末年始休暇(12/29～1/3　有給休暇と別　※担当曜日については日当直をお願いします)、産休(法定通り)、育休(法定通り)、有給休暇(初年度10日間、次年度より10日間＋勤務年数)
[定年制]
60歳　継続雇用あり
[退職金]
あり
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入
[住宅手当]
なし
[学会参加]
当院医師ハンドブックに基づく　病院が必要と認めた場合、年6回まで
[その他]
昇給あり、調整手当てあり、賞与あり、敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・■うつ、統合失調症の患者が中心です。精神科救急指定ありの医療機関です。
精神科保健指定医をお持ちの先生を歓迎です。
勤務日数・当直の回数などもご相談可能です。
・■週に1回のカンファレンスで意見交換でき学べる環境です。
毎週金曜日午後から精神科カンファレンスにて、症例の検討などを行い意見を交わしております。
また、名古屋市からの通勤圏内のエリアにございますので、
三重県内の先生だけでなく名古屋市等にお住まいの先生もご検討ください。
200～300床規模の精神科病院です。病院機能評価の施設認定を受けています。
精神科医師は、急性期から慢性期まで幅広い医療を担っています。（転職：医師求人　精神科）

■募集背景
児童思春期病棟の開設に伴い、児童思春期患者様の治療経験
もしくはご興味のある医師の採用を積極的に行っております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。