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【一般内科/岡山県】勤務週4日以下可/外来診療・在宅診療(個人宅)・訪問診療(施設)・待機/週4~5日勤務/1,000〜1,800万円

クリニック

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一般内科、総合診療

    • 募集科目一般内科/総合診療
    • 勤務地岡山県総社市
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30
    • 募集科目一般内科/総合診療
    • 勤務地岡山県総社市
    • 給与年収 : 1000万円〜1800万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間8:30〜17:30

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 岡山県総社市

    【通勤交通費】給与に含む

  • 業務内容

  • 一般内科、総合診療

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、総合診療科
    [日勤の仕事]
    ・在宅診療(個人宅)
     担当コマ数:5~10コマ/週、訪問件数(5件/コマ、※1件あたりの患者数は訪問先が施設などがある場合、複数人になることがあります。)
    ・訪問診療(施設)
     担当コマ数:5~10コマ/週、訪問件数(5件/コマ、※1件あたりの患者数は訪問先が施設などがある場合、複数人になることがあります。)
    ・外来診療
     担当コマ数:0~5コマ/週、外来患者数20~30名/コマ
    [当直の仕事]
    ・待機
     平日オンコール当番:週1回~、 週末オンコール当番(金曜日夜~月曜日朝):月1回~
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・個人宅と施設の患者さんを合わせて、1日に15名程度を診療していただきます。
    ・医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師兼運転手の2名体制です。
    ・新規訪問先には、事前に職員が情報収集を行い、状況をまとめています。
     また、患者の背景や当日の情報を看護師等が把握しているので、診療に集中していただける環境です。
    ・主な症例:慢性期内科疾患、認知症、がん(末期含む)、ほか
    ・オンコール:1st→看護師 2nd→医師
    ・オンコールの出動頻度は2週間で1回程度となります。

    ※記載の件数等は目安です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1000〜1800万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】8:30〜17:30

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日(12月30日~1月3日))

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【各種手当】なし、なし

    【学会参加】当院の旅費規程に準じます。

  • その他

  • 【退職金有無】なし

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:A1139004 更新日:2024/04/27

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
 担当コマ数:5~10コマ/週、訪問件数(5件/コマ、※1件あたりの患者数は訪問先が施設などがある場合、複数人になることがあります。)
・訪問診療(施設)
 担当コマ数:5~10コマ/週、訪問件数(5件/コマ、※1件あたりの患者数は訪問先が施設などがある場合、複数人になることがあります。)
・外来診療
 担当コマ数:0~5コマ/週、外来患者数20~30名/コマ
[当直の仕事]
・待機
 平日オンコール当番:週1回~、 週末オンコール当番(金曜日夜~月曜日朝):月1回~
[備考]
【勤務内容の補足】
・個人宅と施設の患者さんを合わせて、1日に15名程度を診療していただきます。
・医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師兼運転手の2名体制です。
・新規訪問先には、事前に職員が情報収集を行い、状況をまとめています。
 また、患者の背景や当日の情報を看護師等が把握しているので、診療に集中していただける環境です。
・主な症例:慢性期内科疾患、認知症、がん(末期含む)、ほか
・オンコール:1st→看護師 2nd→医師
・オンコールの出動頻度は2週間で1回程度となります。

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:月0回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日:08:30~17:30
・時間外勤務:あり

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,000~1,800万円(勤務日数、オンコール回数、保有資格により変動します)
※当直給与の支払い:給与に含む
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日(12月30日~1月3日))
[定年制]
なし
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[住宅手当]
なし
[赴任手当]
なし
[通勤手当]
給与に含む
[学会参加]
当院の旅費規程に準じます。

■コンサルタントからのメッセージ
・【施設の特徴】一人ひとりの生活を支えるプライマリ・ケアを実践的に学べます。
当院は、外来診療だけでなく訪問診療も行うことによって、患者さんが通院困難になっても、その人らしい生活を送ることができるよう支援しています。プライマリ・ケア医、地域医療の担い手として、高齢者を支えることを最も大切にしています。老年期に比較的頻度の高い認知症、頻尿、老年期うつ、骨粗鬆症に伴う転倒骨折などの予防的介入にも力を入れています。訪問診療では、訪問看護ステーションをはじめ介護サービス事業所や行政などとも連携し、患者さんご自身の医療的問題・社会的問題に向き合うとともに、ご家族や介護者の方の支援も行っています。プライマリ・ケアを実践する上では、様々な情報を患者さん・ご家族や連携先とやり取りし、望ましい対応を模索していく必要があります。診療と同時にこのような対応を可能にするために、当院では、相談員がその役割を果たします。積極的に患者さん・ご家族や連携先(医療機関、介護施設、行政など)と接点を築いて情報のやり取りを行うため、ニーズの細やかな把握とその対応が可能になっています。相談員がちょっとした困りごとから診療や介護の方針に関わることまでを積極的に対応することにより、担当医師の負担軽減とサービスに対する満足度向上の両立を図っています。
・【施設の特徴】「今を生きる喜びの支援」のために様々な学びの機会を作っています。
私たちは「年をとっても 病をもっても 今を生きる 喜びの支援」という理念を掲げています。患者さんが望む場所で望む時間を過ごすことができるようになるためには、私たちにどのような関わりができるのか――その答えに接近するべく、VR認知症体験会、映画の上映会等様々な学びの機会を作っています。詳しくはホームページをご連絡ください。
・【求人の特徴】働き方は幅広く、柔軟に対応いたします。
時短勤務のご希望があればご相談を承ります。子育て中の方やご親族の介護をされている方など、ぜひご相談ください。

■募集背景
体制強化のため一般内科医師を募集しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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