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埼玉県久喜市
【通勤交通費】別途支給
救急医療科
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
日勤でのER対応
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【その他補足】
・オンコール：なし
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
【年収】1000〜1800万円
【週勤務日数】4.5〜5.0日
【勤務時間】8:30〜17:00
【当直料】20,000円/回
【休日】日曜：終日・祝日：終日(10月31日(創立記念日))
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇(6日（12/29～1/3）)、リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）、有給休暇(入職から付与（入職時期による）)
【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
【各種手当】家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助、転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
【学会参加】学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
【退職金有無】勤続3年以上対象
一般病院
求人ID:A1131128 更新日:2024/11/23
■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
日勤でのER対応
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
【その他補足】
・オンコール：なし
・電子カルテ
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4.5～5日
当直：月1～6回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,800万円（※経験スキル等により応相談）
※当直給与：20,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(10月31日(創立記念日))
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇(6日（12/29～1/3）)、リフレッシュ休暇（6日間／年）、夏季冬季休暇（5日間／年）、有給休暇(入職から付与（入職時期による）)
[定年制]
60歳定年 ※再雇用制度あり（年俸契約）
[退職金]
勤続3年以上対象
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
家賃半額補助（月額上限10万円）、敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額補助
[赴任手当]
転居費用補助10万円まで（必要最低限なプランのみ全額補助）
[通勤手当]
別途支給
[学会参加]
学会費用補助：原則年1回。参加費・旅費・日当・宿泊費支給
■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】救急科について
集中治療を専門としていますが、日中の救急外来の診療も担当しており、コモンディジーズからショック、昏睡患者まで軽症から重症まで幅広く救急患者の診察、治療を行なっています。ICUを管理していることから診断して各科に引き継ぐだけでなく、重症患者はICUで引き続き診療も行なっていますし、場合によっては各専門科とともに手術を行うこともあります。
救急車は1日10台程の来院であり、患者対応に忙殺することはあまりなく、ゆったりとしたペースで働ける環境です。ICUは6床で運用しており、人工呼吸器はもちろん血液浄化装置やPCPS(経皮的心肺補助装置)、IABP(大動脈内バルーンパンピング)、体温管理システム(低体温療法装置)を常備しています。
300床規模の一般病院です。急性期から慢性期まで、幅広い患者さんを対応しています。（転職：医師求人）
■募集背景
体制強化のため、救急科医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい
〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓
上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。
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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。
