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【産婦人科/香川県】外来診療・病棟管理・オペ・分娩・その他・病棟管理/週5~6日勤務/1,600万円〜

一般病院

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産婦人科、婦人科

    • 募集科目産婦人科/婦人科
    • 勤務地香川県丸亀市
    • 給与年収 : 1600万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜6.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00
    • 募集科目産婦人科/婦人科
    • 勤務地香川県丸亀市
    • 給与年収 : 1600万円〜
    • 施設形態一般病院
    • 週勤務日数5.0〜6.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 香川県丸亀市

  • 業務内容

  • 産婦人科、婦人科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    産婦人科、婦人科
    [日勤の仕事]
    ・外来診療
     週8コマ程度、1日あたり70~80名程度を2名で分担。
    ・病棟管理
     産婦人科の入院患者は15名程度で他の常勤医師が主に担当します。ほぼご担当はありません。
    ・分娩
     必須/年間実績360件程度です。
    ・オペ
     必須/帝王切開が月間15件程度あり、他の常勤2名と分担頂きます。
    ・その他
     任意/不妊治療に携わりたい先生はご担当頂けます。
    [当直の仕事]
    ・病棟管理
     必須/週1~2回程度お願いします。
    [備考]
    【勤務内容の補足】
    ・外来主体のご勤務となります。
    ・不妊外来は大学派遣の非常勤医師が担当しておりますので、必須ではありません。 
     ご希望の方はご担当いただけます。
    ・当直帯の分娩は当直医が担当しますので、夜間のオンコールや呼び出しは基本的にありません。

    【その他補足】
    ・現医師とのバランス、業務内容の負担を考え、
     50歳までの若手医師を希望しております。

    ※記載の件数等の数字は目安です。
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1600万円〜

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】5.0〜6.0日

    【勤務時間】9:00〜18:00

    【当直料】1回5万円

  • 休日・休暇

  • 【休日】日曜:終日・祝日:終日

    【休暇】年末年始休暇(休暇:年末年始:5日)、産休(有り)、育休(有り)、慶弔休暇など、有給休暇(有給)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償保険、定年制度 年齢:65歳定年 退職金制度:勤続3年以上 学会参加制度:交通費・宿泊費用負担あり 、住宅手当:病院側貸与あり 赴任手当:あり。支給額応相談 通勤手当:最高8,000円まで

施設情報

  • 施設形態

  • 一般病院

求人ID:A1065964 更新日:2024/11/22

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
産婦人科、婦人科
[日勤の仕事]
・外来診療
 週8コマ程度、1日あたり70~80名程度を2名で分担。
・病棟管理
 産婦人科の入院患者は15名程度で他の常勤医師が主に担当します。ほぼご担当はありません。
・分娩
 必須/年間実績360件程度です。
・オペ
 必須/帝王切開が月間15件程度あり、他の常勤2名と分担頂きます。
・その他
 任意/不妊治療に携わりたい先生はご担当頂けます。
[当直の仕事]
・病棟管理
 必須/週1~2回程度お願いします。
[備考]
【勤務内容の補足】
・外来主体のご勤務となります。
・不妊外来は大学派遣の非常勤医師が担当しておりますので、必須ではありません。 
 ご希望の方はご担当いただけます。
・当直帯の分娩は当直医が担当しますので、夜間のオンコールや呼び出しは基本的にありません。

【その他補足】
・現医師とのバランス、業務内容の負担を考え、
 50歳までの若手医師を希望しております。

※記載の件数等の数字は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週5~6日
当直:月4~5回
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
土曜:09:00~18:00
・早番:なし
・遅番:なし

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,600万円~(記載の金額は週5日の場合。週6日の場合は上乗せあり、ご経験により相談可)
※当直給与:1回5万円
※当直給与の支払い:別途支給
[休日]
日曜:終日・祝日:終日
[休暇]
年末年始休暇(休暇:年末年始:5日)、産休(有り)、育休(有り)、慶弔休暇など、有給休暇(有給)
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、医師賠償保険、定年制度 年齢:65歳定年
退職金制度:勤続3年以上
学会参加制度:交通費・宿泊費用負担あり
、住宅手当:病院側貸与あり
赴任手当:あり。支給額応相談
通勤手当:最高8,000円まで


■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】夜間の呼び出しやオンコールなし
常勤3名体制で、夜間の分娩は当直医が担当しますので、夜間の呼び出しやオンコールはございません。
オンオフのめりはりあるご勤務が可能です。
100床未満のケアミックス病院です。(転職:医師求人:産婦人科)

■募集背景
体制強化のため、婦人科・産婦人科医師の募集を開始しました。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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