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【一般内科/愛知県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可/在宅診療(個人宅)/週4~5日勤務/1,550〜1,600万円

クリニック

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一般内科、老年内科、一般外科

    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科
    • 勤務地愛知県名古屋市
    • 給与年収 : 1550万円〜1600万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00
    • 募集科目一般内科/老年内科/一般外科
    • 勤務地愛知県名古屋市
    • 給与年収 : 1550万円〜1600万円
    • 施設形態クリニック
    • 週勤務日数4.0〜5.0日
    • 勤務時間9:00〜18:00

求人詳細情報

  • 勤務先

  • 愛知県名古屋市

  • 業務内容

  • 一般内科、老年内科、一般外科

    ■勤務内容
    [募集科目]
    一般内科、老年内科、一般外科(在宅診療)
    [日勤の仕事]
    ・在宅診療(個人宅)
    [備考]
    居宅中心の在宅診療をお願いします。
    ・担当患者数:50~60名程度
    ・訪問件数 :12件程度/日(個人宅を訪問)
    ・訪問体制 :2~3名体制(医師+(看護師・管理栄養士・診療アシスタント)
     運転は医師以外が行います。
    ・夜間オンコール対応は、外部連携クリニックにお任せしているため、ございません。

    ■医師体制(2023年2月現在)
    常勤医師4名、非常勤医師3名(20代1名、30代3名、40代2名、50代1名)
    ・在宅医療連合学会指導医、日本プライマリ・ケア連合学会指導医
     泌尿器科、脳神経外科、耳鼻科、消化器内科等

    ※記載の件数等は目安の数字です
    ※敷地内禁煙

  • 給与

  • 【年収】1550〜1600万円

  • 勤務条件

  • 【週勤務日数】4.0〜5.0日

    【勤務時間】9:00〜18:00

  • 休日・休暇

  • 【休日】土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(土日祝(定期訪問以外の日))

    【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)

  • 福利厚生

  • 【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

    【各種手当】応相談

    【学会参加】在宅医学会:支給

  • その他

  • 【退職金有無】なし

施設情報

  • 施設形態

  • クリニック

求人ID:A1011790 更新日:2024/05/09

コンサルタントからのメッセージ

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、老年内科、一般外科(在宅診療)
[日勤の仕事]
・在宅診療(個人宅)
[備考]
居宅中心の在宅診療をお願いします。
・担当患者数:50~60名程度
・訪問件数 :12件程度/日(個人宅を訪問)
・訪問体制 :2~3名体制(医師+(看護師・管理栄養士・診療アシスタント)
 運転は医師以外が行います。
・夜間オンコール対応は、外部連携クリニックにお任せしているため、ございません。

■医師体制(2023年2月現在)
常勤医師4名、非常勤医師3名(20代1名、30代3名、40代2名、50代1名)
・在宅医療連合学会指導医、日本プライマリ・ケア連合学会指導医
 泌尿器科、脳神経外科、耳鼻科、消化器内科等

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤:週4~5日
当直:なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日:09:00~18:00
[備考]
※8時半~9時でミーティングを行っております。

※9~17時など時短でのご勤務も可能です。

■勤務条件
[給与]
基本給与:1,550~1,600万円(週5日勤務)
※他の勤務手当:在宅医療専門医取得後の昇給制度有
[休日]
土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日(土日祝(定期訪問以外の日))
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り)
[定年制]
60歳定年。65歳まで再雇用あり。
[退職金]
なし
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
[赴任手当]
応相談
[学会参加]
在宅医学会:支給

■コンサルタントからのメッセージ
・■在宅医療の専門医を取得できます。
日本在宅医療連合学会の研修施設でして、既に専門医を3名輩出しております。
院長は学会指導医ですので、専門医を取得されたい方に学ぶ機会を提供できます。
診療後は毎日、医師同士でカンファレンスを行い、自身の振り返りが可能ですので、日々の成長を実感できます。
また、院長はMBAホルダーですので、これからの医師にも必須となる
ノンテクニカルスキル(議論、交渉、意思決定、対策実行)も同時に学べます。
・■真っ当な在宅医療を実践できる
居宅患者と施設患者の比率は、居宅患者が全体の9割以上を占めています。
居宅の比率がここまで高い診療所は非常に稀です。
疾患構成も、癌終末期、神経難病、認知症など多彩ですので、様々な症例を経験できます。

居宅の患者さんを丁寧に診療をしていこうという質にこだわるポリシーがありますので、
1日の訪問件数は無理なく回れる12-15件におさまります。
また、地域包括ケアシステムのハブ医療機関として患者さんの生活全体を支えていくことも重視しています。
具体的には、地域の他職種(ケアマネジャー・訪問看護師・リハビリ職・歯科・薬局など)との顔の見える連携を通して、
地域全体を面で支えてきましたので、院外の他職種との付き合い方もリアルに学べます。
多職種連携のICT活用の実績でも、東海エリア屈指です。
・■ワークライフバランスの実現
訪問の際は運転手や診療アシスタントが同行しますので、診療に集中しやすい環境が整っています。
また、ICTを積極的に導入することにより、業務効率化を進めておりますので、
毎日18時には全スタッフが退勤できるようになっています。
さらに、今年度からは平日夜間・土日祝日の当直業務を専門外部医師に分業化することにより、
常勤医は当直業務から開放されるようになりました。また、子育て中の女性医師にも配慮しており、
お子さんの急な体調不調などによる早退も相互に補えるようにしております。
1時間単位の有給取得もできますので、疲弊しない働き方が可能です。
もちろん、産前産後休業・育休制度、各種社会保険も完備しています。
・■常にチャレンジする組織
チャレンジを奨励する組織です。
もはや、組織文化と言えるくらいに失敗を繰り返しては改善に繋げています。
当初はICT導入や院内の効率化も失敗の連続でしたが、今では誇れるくらいのシステム構築を達成しています。
小さな組織であるからこそ、個人のチャレンジが組織の成長にダイレクトに反映されやすいです。
名古屋市にある訪問診療クリニックです。
ICTを活用し作業効率化を図りながら、診療に注力できるシステム作りを行っております。
在宅専門医研修施設となっており、在宅専門医が取得可能です。(転職:医師求人 訪問診療)

■募集背景
体制強化の為の募集です。
現在は常勤4名と非常勤3名が勤務しております。
地域の医療に貢献すべく今までは依頼のあった患者さんは全て診てまいりました。
今後も需要が増えていくことが予想され、依頼に応えたいと思っております。
若手で在宅専門医を目指す医師や、訪問診療に興味があり転科されたい医師も受け入れております。
また将来、開業志向のある医師も歓迎しております。
診療見学やトライアル勤務なども可能ですので、お問い合わせください。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓 詳細情報はお問合せください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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皆様からのお問合せをお待ちしております。

※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。

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