【小児科／北海道】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・病棟管理・救急対応／週5～5.5日勤務／1,300〜2,300万円

■勤務内容
[募集科目]
小児科
[日勤の仕事]
・外来診療
　小児科外来（外来数:40名程度/日、診療体制:1診）
　週：3～4コマ担当
・病棟管理
　産科新生児のフォロー（現在小児入院なし、入職後の受け持ちは応相談）：複数担当制
・訪問診療（施設）
　乳幼児健診など
[当直の仕事]
・病棟管理
　全科当直、基本平日・土日ほぼ無し　※減免相談可
・救急対応
　月5回ほど2次救急当番、月1回ほど小児当番、小児科Dr.で輪番
[備考]
※記載の件数等は目安です

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5～5.5日
当直：月3～4回
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：夕診17:00～18:30、輪番制）
[備考]
※4週6休（土曜交代制・土曜勤務免除は応相談）

※当直明けは午後休み

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,300～2,300万円（経験・スキルにより決定）
※当直給与：25,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(年間119日)
[休暇]
年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(10～20日)
[定年制]
65歳（再雇用制度あり）
[退職金]
あり（勤続3年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
[住宅手当]
あり（借上げ制度、家賃半額負担、上限5万円）
[赴任手当]
応相談
[通勤手当]
あり
[学会参加]
あり（年1回／病院負担上限あり）
[その他]
昇給:あり(年1回)、賞与:あり(年2回)、帰省旅費:月1回まで補助可

■コンサルタントからのメッセージ
・【求人の特徴】　小児科の募集／外来診療メイン
当院は、地域の急性期医療と慢性期医療を担い、幅広い診療を行っています。
現在、小児科は常勤3名によって診療が行われており、診療体制強化を目指して増員募集をしています。
小児科外来の診療を中心とした勤務を想定しています。
・【求人PR情報①】　整備された市内救急体制／当直負荷も軽減
市内では輪番制の2次救急体制を採用しています。
病院として24時間診療体制を行っていますが、当番日以外の患者さんはごく少数です。
救急指定の医療機関ながら、勤務の負担はだいぶ軽減されていると言えます。
また、当直明け休みなどのご希望があればご相談も可能です。
・【求人PR情報②】　年収最大2,300万円！／道内外へのアクセス◎
ご経験やスキルによりますが、年収は最大2,300万円まで検討が可能です。
札幌市には、最寄りの空港から約40分で到着します。
道外へのアクセスは飛行機に加えて新幹線が開通した事により、移動手段の選択肢が増えました。
・【地域情報】　一年通して過ごしやすいエリア／教育機関体制完備
道内でも比較的に温暖で雪が少ないエリアのため冬でも過ごしやすいエリアです。
地方都市の中では教育機関が充実し、全国的にも有名な学園を始めとし
幼稚園から高校まで教育機関が整っておりますので、ご家族での赴任もご安心です！
函館市内300床規模のケアミックス型病院です。地域の急性期から慢性期まで幅広い層の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）

■募集背景
現在、小児科は常勤3名によって診療が行われています。
診療体制強化を目指し、医師を募集しています。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
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