【人工透析／三重県】当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・救急対応・透析管理・病棟管理・救急対応／週5～5.5日勤務／1,600〜2,000万円

■勤務内容
[募集科目]
人工透析内科、腎臓内科、泌尿器科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・担当件数：20～30名程度／コマ
　対象：内科全般
・透析管理
　・透析23台／患者数 約50名（月水金：2クール、火木土：1クール）：主治医制
　対象：HD、HDF、ECUMなど
・病棟管理
・救急対応
　・担当件数：0～数件
[当直の仕事]
・病棟管理
　・急変対応
・救急対応
　・救急車3件程度/日、独歩8～9件程度/日
[備考]
【勤務内容の補足】
・シャントオペ：外科医が対応
・当直：基本はありませんが、ご希望であればご対応いただくことも可能です
・オンコール：あり（待機手当支給あり）

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5～5.5日
当直：なし
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：約30時間）
・早番：あり
[備考]
休憩時間は曜日や忙しさにより、時間を変更したり、分割して取られています。

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,600～2,000万円
※当直給与：当直28,000円～／回、日直43,000円～／回（救急、非救急による）※救急当番日（月1～2回）は75,000円／回
・5年目モデル年俸／1,200万円
・10年目モデル年俸／1,600万円
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(週5日勤務の場合、土日祝が休みです。週5.5日勤務の場合（公休　1日／月、調整休日　規定による）)
[休暇]
夏季休暇(有休休暇にて取得)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔特別休暇、有給休暇(法定通り)
[定年制]
法人規定（60歳）その後は更新
[退職金]
あり（60歳まで）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院施設として加入していますが、医師個人加入していただきます。 （年間保険料は、規定により一部病院負担します）
[住宅手当]
規定による　※単身用宿舎あります。当院より車で3分
[通勤手当]
規定による（上限40,000円）
[学会参加]
規定による
[その他]
年2回健康診断実施、家族手当、食事あります、敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・■キャリアを積みたい先生にはおすすめの医療機関です
外来は多いときには1日600名を越えます。症例は多岐にわたり多くの患者さんが来られます。
臨床研修後、そのまま後期研修として3年目も勤務されている先生もいらっしゃいます
・■病院見学も歓迎しております。
派閥がない環境のため、医師、スタッフと仲が良く、コミュニケーションをとりながら
医療現場ではそれぞれが専門業務に取り組んでいます。
勤務環境は良いと思いますので、ご要望があればぜひ見学も歓迎です。
・■保育所完備／子育て中の先生も安心して勤務していただけます
【保育対象】0歳児（生後57日目）から小学校就学前まで
【保育時間】8:00～18:30（19:00まで延長保育可能）※毎週水曜日24時間保育あり
【休園日】日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
【利用区分】月極保育または一時保育
【病後児保育】病院内にあり
【保育料負担】月極保育　第１子/18,000円　第2子以降/10,000円
　　　　　　　一時保育　1,000円（勤務ごと）　第2子以降/1,000円（勤務ごと）
　※保育児童の年齢による料金設定はありません。また、延長保育に別途保育料は発生しません。
三重県北西部に位置するDPC病院です。
地域医療支援病院に認定され、地域連携の中心として救急医療を含めた急性期医療から慢性疾患、
リハビリテーションまで対応する中核病院としての役割を果たしています。
また臨床研修指定病院に指定され、研修医の受入れも行っています。（転職：医師求人　透析）

■募集背景
体制強化のため透析管理医師の募集になります。
現在、透析センター専任医師が1名在籍しております。
透析導入は泌尿器科にて行っております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。