【一般内科／三重県】勤務週4日以下可／外来診療・病棟管理・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,000〜1,700万円

■勤務内容
[募集科目]
一般内科、呼吸器内科、循環器内科、総合診療科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・20～30名程度／コマ
　週：3～4コマ担当（応相談）
　対象：内科プライマリー疾患全般
・病棟管理
　・10～15床程度：主治医制
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
　・かかりつけ患者の時間外受診
[備考]
【勤務内容の補足】
■オンコールについて
・あり（頻度：0～1回/週）

■当直について
・当直回数：相談可能
・当直体制：医師1名（全科当直）
・一晩当たり救急受入件数：ウォークイン～5名／救急車：約0～1台
・輪番日の平均当直時救急搬送数：約5台　※年間500台程度　　　　
・その他特記事項：4回までは年収に含む

■医師体制（2024年6月時点）
・常勤　11名（うち内科7名、整形外科1名、外科2名、小児科1名）
・非常勤　26名

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月4～5回
※勤務週4日以下可
[勤務時間]
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
[備考]
・当直回数：相談可能

・4週6休

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,700万円（週5日・当直月4回含む　※主にご経験年数により変動あり）
※当直給与：37,500円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,200万円（当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,350万円（当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,500万円（当直その他手当て含む）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(年間休日120日（週5日勤務換算）※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない)
[休暇]
夏季休暇(6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、介護休暇、有給休暇(入職より6ヶ月後に10日付与)
[定年制]
65歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）
[退職金]
あり（勤続5年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入
[住宅手当]
有り（8,000円／月※法人が医師のために住宅を賃貸する場合に限り40,000円／月を限度）
[赴任手当]
有り（引っ越し代は法人持ち）
[通勤手当]
有り（上限30,000円/月）
[学会参加]
参加費・交通費・宿泊費等支給　補助有り（年間 100,000円上限：嘱託 50,000円） （話者の場合は上記と合わせて150,000円を上限とする）／出張扱い
[その他]
契約期間の定め：無／昇給制度： あり（規定に準ずる）／扶養手当： 有り／時間外手当： 有り／院内保育施設：有り（病児保育対応可）

■コンサルタントからのメッセージ
・■当直免除、週4日勤務、時短勤務可能
基本的に残業もなく、ワークライフバランスを担保した働き方が可能です。
病児保育対応可能な保育所がございますので、小さいお子様がいらっしゃる先生も
安心してご勤務頂ける環境です。
子育てや介護等、ご勤務内容、ご勤務時間をライフステージにあわせて柔軟に対応いたします。
・■地域医療にご興味のある先生歓迎
各科の風通しがよく、それぞれの専門性を活かしながら診療に携わり、
総合的な治療を実践的に学ぶことができます。
外科や検診、リハビリ、訪問診療に至るまで、切れ目のない医療に取り組んでいます。
津市に位置するケアミックス病院です。
健診から救急医療・慢性疾患管理・手術療法・リハビリテーション・療養的ケア・在宅往診まで
トータルに医療を提供している地域密着の在宅支援病院です。
新築移転したばかりの綺麗な病院です。（転職：医師求人　内科、総合内科）

■募集背景
医師体制の強化のため、内科系の常勤医師を募集しております。
ご専門領域を活かしつつ、外来と病棟管理中心のご勤務をお願いしたいと考えております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。