【救急医療科／三重県】救急対応・病棟管理・救急対応／週5日勤務／1,300万円〜

■勤務内容
[募集科目]
救急科
[日勤の仕事]
・救急対応
　・ウォークイン、救急搬送対応
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[必要技能]
救急科専門医（必須）
[備考]
・当直体制
　非輪番日：2人当直（内科系・外科系）
　輪番日　：研修医含め5～6人当直／月10～15日程度

・平成29年度　実績
　救急件数　 8,232（2,926）件/年　うち時間外 6,008件/年
　救急車台数 4,343（1,717）件/年　うち時間外 2,448件/年
　独歩患者数 3,889（1,209）件/年　うち時間外 3,560件/年
　※（）内は入院を要した患者数

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週5日
当直：月2～3回
[勤務時間]
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,300万円～（卒歴により変動）
※当直給与：非輪番日1.7万円/回、輪番日2.3万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
[休日]
土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
[休暇]
年末年始休暇(5日（12/30～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、リフレッシュ休暇（7日※通年取得可能）、有給休暇(就任12ヶ月より15日付与、以降20日を上限に1年毎に1日増。初年度は採用翌日より、10日を限度として分割して付与（2日×5）あり)
[定年制]
あり（63歳※最大65歳まで延長可）
[退職金]
あり（勤続3年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、学会補助に関して
・参加に要する費用に対し上限20万円を支給
・スピーカーの場合は上限にプラス10万円
（ただし病院が必要と認めた医学会への参加に限ります）
[住宅手当]
あり（上限10万円として月額50％病院負担）
[赴任手当]
あり（上限20万円として引越し費用を病院負担）
[通勤手当]
公共交通機関の場合は実費支給、車通勤の場合は距離により支給（駐車場あり）※但し、家賃補助者は支給対象外
[学会参加]
あり（出張扱い、上限20万円まで費用補助あり。スピーカーの場合は上限にプラス10万円）※但し病院が必要と認めた医学会への参加に限ります
[その他]
扶養手当あり、昇給制度あり（定期昇給）、賞与あり、敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・■地域の救急中核病院
救急中核病院として、高度医療と二次救急医療を中心に対応しており、
平成29年度実績では、救急搬送 4,000件以上、ウォークインは8,000件以上となっています。
・■託児所完備／子育て中ドクター歓迎
・開設日　：月曜日～土曜日、祝日
・保育定員：20名（最大30名）
・保育時間：7時30分～19時（延長20:00）※週2回程度の24時間保育にも対応
・対象児童：生後57日目から小学校就学前まで
・保育料　：月額上限２０，０００円（給食費等は含まれておりません）
　　　　　　５時間以上１，５００円／回
　　　　　　５時間未満１，０００円／回
　　　　　　２時間未満　　５００円／回
リトミックや手作りおやつなど充実したサービスがあります。
ウェブカメラでお子様の様子を携帯で確認できますので安心です。
保育室内にはテレビを設置せず、保育士による手遊び・歌遊び・製作活動を通した
創造性を育む保育を行っております。
鈴鹿市に位置する基幹病院の役割を果たす急性期病院です。
災害拠点病院指定、地域がん診療連携拠点病院として医療を提供しています。
血管疾患は県内トップクラスの実績を持っています。
緩和ケア病棟もオープンし、診療領域を拡大しております。（転職：医師求人　救急科）

■募集背景
救急機関病院の使命を果たすべく、救急医療に積極的に取り組んでおります。
救急搬送の受け入れ増加のため、救急専門医をお持ちの先生を歓迎しております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


〓〓〓〓〓〓〓　詳細情報はお問合せください　〓〓〓〓〓〓〓〓〓

上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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※お問い合わせをされても「即応募」となる訳ではございませんのでご安心ください。