【呼吸器内科／岐阜県】勤務週4日以下可・当直なし勤務可／外来診療・病棟管理・専門検診・病棟管理・救急対応／週4～5日勤務／1,000〜1,800万円

■勤務内容
[募集科目]
呼吸器内科
[日勤の仕事]
・外来診療
　・呼吸器外来 約20名（1～2診）
　週：1～2コマ担当
・病棟管理
　・5～10名程度
・専門検診
　・気管支鏡検査 約100件/年
[当直の仕事]
・病棟管理
・救急対応
[備考]
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

■勤務日時
[勤務日]
日勤：週4～5日
当直：月1～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
[勤務時間]
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ、土曜日は隔週で休みとなります）
・時間外勤務：あり

■勤務条件
[給与]
基本給与：1,000～1,800万円
※当直給与：平日6.3万円、土曜9万円、日祝6.8万円、日直（日祝）4万円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円（当直その他手当て除く）
[休日]
日曜：終日・祝日：終日(週40時間に基づく休日※原則は日曜、祝日、他1日分)
[休暇]
夏季休暇、年末年始休暇(4日)、産休育休、慶弔休暇、介護休暇、バースデー休暇、有給休暇(1年目（4月～9月入職者）10日、（10月～翌3月入職者）1日～6日・2年目11日付与)
[定年制]
65歳定年・75歳までの継続雇用制度あり
[退職金]
あり（勤続3年以上）
[保険等]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：※医師賠償責任保険の個人加入は任意となります。
[住宅手当]
宿舎：1ＤＫ（本人支払2.5万円/月）
[赴任手当]
あり（転居費用補助／30万円まで）
[通勤手当]
距離に応じて支給（上限12,000円）
[学会参加]
あり（一会計年度当り2回まで全額支給・出張扱い）
[その他]
契約期間の定め：無／昇給：年1回／会員制リゾートホテルの一部補助、職員治療費補助／レジャー施設入場料一部補助／扶養手当：配偶者1万円、扶養家族3千円/人／女性医師支援：社会復帰支援あり／リフレッシュ医学教育：個別の事情についても相談可能、敷地内禁煙

■コンサルタントからのメッセージ
・■スキルアップを図りたい先生におススメ
44の学会の教育・指導施設として認定されておりますので、
技術を磨きたい、症例を積みたい先生には最適な環境です。
・■ワークライフバランス重視
フレックスタイムでの常勤採用や当直勤務の免除、リフレッシュ医学教育等、
子育て中の先生も充実した生活を送りながら医師としての力を発揮できるよう環境を整えております。
・■留学したい先生におススメ
国内・海外有力病院へ留学が可能なだけでなく、留学をされる先生には独自に奨励金を出し、
福利厚生面をサポートしております。
・■最新設備、医療機器がそろっております。
診療に必要と思われる器具・手技はそろっています。
中庸を心がけ適応外で無い限り、自由な発想のもとに行雲流水の如き診療が可能です。
また、自分が苦手としている部分は同僚に任せ、学ぶことも自由です。

EBUSなどの気管支鏡、難治性気胸などに対するEWS、
喀血に対するBAE、AVMに対する肺動脈塞栓術、SVC症候群に対するステント、
気道狭窄に対するレーザー・ステント、局所麻酔下胸腔鏡などの手技、
多くのデバイスをそろえた人工呼吸療法、積極的な急性血液浄化療法の応用などの治療に取り組めます。
岐阜地区にあるケアミックス病院です。
高度急性期～慢性期まで幅広い医療を提供しております。
医療圏以外の救急搬送も積極的に受け入れており、2.5次救急の役割を担っております。（転職：医師求人　呼吸器内科）

■募集背景
呼吸器内科は常勤2名体制です。常勤医師の負担を軽減を目的とした募集となります。

呼吸器の救急、悪性腫瘍、難病のすべてに対応しており、
先端医療や特殊診療も多数経験できます。誤嚥性肺炎で忙殺されることはありません。

当科は呼吸器外科と連携をとり、1人1人が疲弊しない職場環境を整えております。
呼吸器外科との合同カンファレンスも行い、治療方針を決定し、診療を行っております。

※求人は最新の情報を心がけておりますが、直近で充足になった場合などはご容赦下さい


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上記情報はごく一部になります。
こちらの求人上で掲載できない病院の内部情報等は、直接お伝えしたく存じます。
ご不明点や気になる点等は、お気軽にお問合せくださいませ。

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